しあわせな組織が、最高の成果を出す世界のリーダーたちが取り組む、部下への「思いやり」のマネジメント 「上司は、自分をちゃんと見てくれていない」こんな不満や不安を抱く人々はたくさんいます。一方で、多忙なリーダーたちにはリーダーたちなりの事情や…
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