キャリアパークの「SPI適性診断」対策の評判は？受け方、診断後の電話対応を解説

「SPIの対策って、どうすれば良いの？」

そんな悩みを持つ就活生に支持されているのが、無料で使えるキャリアパークのSPI問題集と模試です。

（引用：キャリアパーク）

「電話がしつこいって本当？」「興味はあるけど本当に無料なの？」と気になる方もいるのではないでしょうか？

キャリアパークのSPI対策はなぜ完全無料なのか？

運営会社は「就活エージェント」として、就活の学生へ向けた『サポート』として提供。

利用には会員登録が必要なため、ダウンロード後にエージェントから電話が来ることも。とはいえ、対策ツールのクオリティは『有料級』と評判です。

 電話が不要な場合：初回に伝えればしつこく勧誘されることはありません！

ザクっと 

＼キャリアパークのSPI対策の口コミ／

悪い評判	良い評判
・登録後に電話や通知がある	・初回対応が早くスムーズ ・就活の悩みに対し親身 ・面接対策や企業研究まで丁寧

この記事では、キャリアパークのSPI対策が選ばれる理由や、実際の口コミ、利用時の注意点まで詳しくまとめています！
効率よく就活を進めましょう！

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キャリアパークのSPI対策が「就活生の必須ツール」と言われる理由

（引用：キャリアパーク）

キャリアパークのSPI対策は、基礎から本番形式までまとめて取り組める点が高く評価されています。

無料で問題集と模試が使えるため、就活準備の土台づくりに役立つツールとして支持されています。

1. 100問厳選！本番に近い「SPI問題集」が無料でダウンロードできる

キャリアパークでは、言語・非言語あわせて100問の「SPIパーフェクト問題集＆模試」を無料配布しています。
すべての問題に詳しい解説がついており、苦手分野の復習にも役立ちます。

出題範囲はSPI3の頻出パターンをカバーしており、市販の参考書に匹敵するボリュームです。
費用をかけずに、効率的に基礎固めを進めたい方に向いています。

2. キャリアパークの「SPI模試」で自分の偏差値がわかる！

SPI本番では「偏差値」による評価が一般的で、他の受検者と比較したスコアが重要になります。
キャリアパークのSPI模試は、本番形式に近い出題で、自分の正答率や得意・不得意を可視化できます。

すぐに解説を確認できる仕組みで、復習までを含めた実力チェックが可能です。
どのくらい点を取ればいいか感覚をつかみたい方にぴったりです。

3. キャリアパーク：SPIの受験方法は4形式すべてに対応

SPIには「テストセンター」「Webテスティング」「ペーパーテスト」「インハウスCBT」の4形式があります。

キャリアパークの問題集と模試は、これらすべての形式で出題される能力検査（言語・非言語）に対応しています。

SPIテストセンター方式とは？

テストセンター方式は、専用会場に設置されたパソコンでSPIを受検する方法です。
一問ずつ時間制限があり、次の問題へ自動的に進むのが特徴です。

替え玉防止のために本人確認が行われ、信頼性の高い受検形式として多くの企業が採用しています。
予約制のため、希望日が埋まる前に手続きしておくと安心です。

SPI Webテスティング方式とは？

Webテスティング方式は、自宅や大学などのパソコンからオンラインで受検できる形式です。受検期間内であれば都合のよい時間に実施できるため、柔軟に対応できます。

非言語分野では電卓の使用が可能で、正確さとスピードのバランスが重要です。
通信環境や操作トラブルに備えて、事前の動作確認もしておきたいところです。

SPIペーパーテスト方式とは？

ペーパーテスト方式では、企業が指定する会場でマークシートに記入して受検します。
最初から全問題を見渡せるため、得意な問題から着手することも可能です。

一方で、解答欄のズレや塗り間違いには注意が必要です。
時間配分とマークミス防止の意識が、得点を安定させるポイントになります。

SPIインハウスCBT方式とは？

インハウスCBTは、企業内や指定会場のパソコンを使って行う受検形式です。
テストセンターと同様にPC上で選択式問題に回答していきます。

面接や説明会と同日に実施されることもあり、採用効率を重視した形式といえます。受検内容や所要時間は、他の方式とほぼ同じ構成です。

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キャリアパークSPI対策の評判・口コミを調査

【SPIの良い評判①】カウンセリングが親身で悩みを整理してくれる

キャリアパーク就職エージェントを利用しました。エージェントの方がカウンセリング後に希望にあった企業を提案してくださいました。また、選考が難航し、自分自身に自信が持てなかった時に励まして一緒に解決しようと話を聞いてくださったことがとても印象に残っています。ありがとうございました。
エージェントの方の性格や経験にもよると思いますが、自分の担当エージェントは学生側から面談や企業紹介のお願いをする積極性が求められました。そのため、受け身でいると十分に制度を利用できないのではないかと思います。
ただ、相談すると、その分だけ寄り添って解決しようとしてくださる姿勢が有り難かったです。
引用元：GoogleMap

自分に合う企業を提案してもらえた、という口コミがあります。
選考がうまくいかない時期にも話を聞きながら一緒に対策を考えてくれるのは嬉しいですね。

こちらから相談すればするほど、就活全体を並走してもらえるサービスとして期待できそうです。

【SPIの良い評判②】初回対応が早く就活のペースメーカーになってくれる

サイトに登録した当日に電話をいただき、初回面談と企業紹介（10社ほど）を行っていただきました。
登録当初はLINEでのやり取りや情報の入力に煩わしさを覚える時もありましたが、就活初期から様々な相談に乗っていただけたことで、企業を見る上でのポイントや、自分自身への理解を容易に深めることができました。
定期的に面談の日程を組んでもらえたため、就活状況を常に共有することができ、様々な相談にも柔軟に対応していただけました。
最終的には紹介していただいた会社の中から入社先を決定することができたので、利用して良かったと感じています。
引用元：GoogleMap

登録当日に電話があり、そのまま初回面談と10社ほどの紹介まで進んだという口コミがあります。
定期的に面談日程を組んでもらえたことで、就活の進捗をこまめに相談できたという声もありました。

早めに動き出してSPI対策も並行したい方には、心強い伴走役になってくれそうです。

【SPIの良い評判③】面接対策や企業分析まで伴走してくれる

新卒の就活で利用させていただきました。 就活が11月頃からのスタートということもあって、エージェントの方がペースメーカーとなって親身にサポートしてくださいました。また、面接対策に関してもエージェント以外の方としっかり企業分析から進めることができ、壁打ちもしてくれるのでとても助かりました。お陰でしっかりと内定も出すことができたので、利用してよかったなと感じています。
引用元：GoogleMap

就活のスタートが遅れていても、エージェントがペースメーカーとして支えてくれたという学生がいます。
面接対策では企業研究や回答の壁打ちまで丁寧に行い、その結果内定につながったという声もありました。

SPI対策に加えて面接力も高めたい方は、相談先の一つとして前向きに検討しやすいでしょう。

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【SPIの悪い評判】資料ダウンロード後に電話がしつこい？

25新卒で就活に利用しました。 初めは怪しげなメールや電話が何度もありかなり不信感を持って利用していましたが実際に対応してくれるメンターの方とメールを送ってくる事務所は違うみたいでメールの通知を止めても問題なく突然の電話やメールの通知を切れば利用しやすかったです。 メンターの方はとても親切に対応してくださり履歴書やESの書き方の他、対策レポートを見せていただいたり突然連絡してもこまめに対応してくださったおかげで安心して利用することが出来ました。 これから利用する方は自分から積極的に使い倒していくことが大事だとアドバイスしておきます。少しでも不安なことや気になることがあったら営業時間中に連絡しましょう、何事も自分から働きかけていくことが大事なので利用できる部分を最大限利用することと、他のエージェントにも登録して自分で比較することを忘れずにこれからの就活を頑張ってください。
引用元：GoogleMap

登録直後にメールや電話が何度も届き、不信感を覚えたという口コミもあります。

ただし一斉配信の通知を止めて、メンターとの連絡だけに絞ることで利用しやすくなるようです。

連絡方法を自分で調整しながら、SPI対策や添削サポートを上手に活用していくのがおすすめです。

キャリアパークSPI登録後に「電話がしつこい」と感じた時の対策

SPI問題集のダウンロード後、電話が頻繁にかかってきたという声があります。

電話が来る理由と、その連絡頻度をコントロールする具体策を知っておきましょう。

SPI登録後になぜ電話が来る？「エージェント面談」の案内が目的

キャリアパークのSPI問題集は、就活支援ツールの一部として提供されています。
資料をダウンロードすると「就職エージェント」や「イベント」の案内対象となり、電話での連絡が始まります。

公式サイトでは、電話の目的として「面談案内」「イベント告知」「アンケート」などが挙げられています。
就活をサポートするための連絡ではありますが、希望しない学生にとっては多く感じることもあるようです。

電話連絡がしつこいと感じた時の具体的な対策3選

対策1：初回電話で「連絡はメールのみ希望」と伝える

最初の電話に出たときに、連絡はメールがよい旨をはっきり伝えるのが効果的です。

「今はSPI教材だけ利用したい」「就活準備が落ち着いてから相談したい」と伝えても問題ありません。
無視するよりも、希望を共有しておく方が連絡の手間を抑えやすくなります。

対策2：電話に出られない時間帯を共有し通知を整理する

授業やバイトで出られない時間がある場合は、電話口で先に伝えておくと調整がしやすくなります。

あわせて、マイページの「設定」からメールやSMSの配信停止ができるため、不要な通知を減らすことも可能です。
電話と通知の両方を整理しておくと、必要な連絡だけ落ち着いて受け取れます。

対策3：どうしても止まらない場合の「配信停止・退会」手順

連絡がどうしても負担に感じる場合は、マイページから退会手続きを行えます。
設定画面の「就活状況の変更」から、配信停止やアカウント削除まで対応可能です。

登録前と同じ状態に戻せるので、ストレスなく利用をやめたい人にも安心です。

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【画像で解説】キャリアパークSPI対策の正しい受け方・手順

（引用：キャリアパーク）

キャリアパークの「SPI対策」と「玉手箱・TG-WEB」の違いは何？

就活が本格化する中、「SPI」以外にも「玉手箱」や「TG-WEB」などの適性検査を耳にして不安になる学生も少なくありません。

ただし結論から言うと、まずはSPI対策に集中するのが最も効率的です。

玉手箱やTG-WEBなど、SPI以外の適性検査の対策はどうする？

玉手箱やTG-WEBは、SPIとは異なる出題形式を採用する適性検査です。
特に金融や総合商社など、一部の企業では採用されるケースがあります【※1】。

ただし、焦って複数形式を同時に対策する必要はありません。
なぜなら、多くのWEBテストは「言語（読解力）」「非言語（数的処理）」といったSPIと共通する基礎力を問う構成になっているからです。

まずはキャリアパークのSPIパーフェクト問題集で、出題傾向や解法パターンにしっかり慣れておくのが先決です。
その上で、志望企業が玉手箱・TG-WEB形式であると分かっていれば、キャリアパークの「WEBテスト完全問題集」で追加対策が可能です。

あれこれ手を出して全てが中途半端になるより、まずはSPI対策を一本に絞る方が現実的といえるでしょう。

※1：出典元：キャリタス就活「適性検査 玉手箱とは？」/2023年9月時点公開情報

効率重視！SPI対策を最優先すべき理由

SPIは、日本の就活における最もスタンダードな適性検査といわれています。
実際、SPIを導入している企業は年間16,300社、受検者数は年間249万人にものぼります【※2】。

また、企業の採用選考で適性検査や筆記試験を実施している割合は90%以上に達しており【※3】、まずSPIを受ける機会があることを前提に準備を始めるのが合理的です。

SPIの言語・非言語パートをマスターすれば、玉手箱やTG-WEBにも応用しやすく、ほとんどのWebテストに通用する基礎体力が身につきます。

まずはSPIで合格ラインを安定させ、その後で志望企業に合わせて他形式を補強するといった順番こそが、選考突破率と効率を両立できる賢い就活戦略といえるでしょう。

※2：出典元：リクルート「SPI3サービス情報」/2025年3月期実績
※3：出典元：リクルートマネジメントソリューションズ「就職準備調査」/2020年データ

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キャリアパーク就職エージェントの概要

項目	内容
エリア	全国
取扱企業数	10,000社 上場企業からベンチャーまで優良企業多数
業種・職種	通信／製造／金融・保険／建設 医療・福祉／飲食／不動産／商社など 文系・理系、大手～ベンチャー
オンライン対応	東京（新宿）の対面拠点、全国オンライン面談対応
料金	完全無料
サポート特徴	適職診断・自己PR作成ツール ES添削・面接練習・選考対策セミナー 企業フィードバックの共有 内定後フォローあり

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キャリアパークSPI対策に関するよくある質問Q&A

キャリアパークのSPIは本当に完全無料で利用できますか？

SPI問題集や模試はすべて無料で提供されています。会員登録は必要ですが、学生側に費用がかかることはありません。

27卒や28卒でも今から対策を始めて大丈夫？

もちろん大丈夫です。SPIはインターンや早期選考でも使われるので、早くから対策しておくほど有利です。

キャリアパークのSPI問題集はスマホでも見られますか？

PDF形式なのでスマホでも閲覧できます。通学中などスキマ時間に使いやすい教材です。

キャリアパークの適職診断では、具体的に何がわかりますか？

性格や強み、向いている職業・向いていない職業が診断されます。志望職との相性もチェックでき、自己分析に役立ちます。

キャリアパークのSPIアプリだけで、本番の試験対策は十分ですか？

基礎対策としては十分ですが、時間配分や応用問題への対応には紙の問題集や模試との併用がおすすめです。

キャリアパークの性格診断は、就活のどのような場面で役立ちますか？

自己分析の材料として、自己PRや志望動機づくりに活用できます。自分の強みや向いている働き方を知るのに役立ちます。

まとめ：キャリアパークのSPI対策を「賢く」活用しよう

利用は完全無料です。なるべく早く登録して、自信を持って本番にのぞみたいですね。

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