未経験のインフラエンジニアはやめとけ？「きつい」正体とブラック排除の転職方法

スマホの検索画面に、未経験のインフラエンジニアは「やめとけ」「ブラック」と、穏やかではないワードが並びます。インフラエンジニアへの転職を迷っている方もいるのではないでしょうか？

平均年収の752.6万円は、設計や構築を任される「上位技術者」の数字です。

スキルが身につかない会社を選んでしまうと、年収は上がりません。未経験からこの域に達するには、最初の1〜2年で「監視」からキャリアアップする必要があります。

この記事では、未経験から最短で高年収帯へ進むための、「未経験者が選ぶべきインフラエンジニアの転職方法」を解説します。

なぜ「未経験のインフラエンジニアはやめとけ」と言われるのか？

インフラエンジニアの仕事には、大きく分けて2つの世界があります。「技術を磨き、年収を上げる世界」と「単純作業で何年も終わる世界」です。

「やめとけ」と言われるのは、「単純作業」の環境に停滞してしまうことが多いからです。

インフラエンジニアの24時間365日「夜間シフト」がつらい

未経験のインフラエンジニアが最初に直面するのが、交代制の夜間シフトです。

深夜0時〜朝8時のシフトが月に複数回続くと、生活習慣が乱れがちになります。友人や家族と予定が合わない状況も出てくるでしょう。体内時計のズレは慢性的な疲労として蓄積し、体調の心配も招きやすいです。

また、夜間帯の業務は手順書通りの「待機」が大半で、設計の経験は積めません。結果、体だけが消耗してスキルが身につきにくいです。

多くの未経験インフラエンジニアが離脱する原因になっています。

インフラエンジニアのキャリアの行き止まり！スキルが身につかない「監視ループ」

インフラエンジニアの監視業務に3年固定されると、転職市場での評価が下がりやすいです。

手順書通りにコマンドを打つだけの業務では、CCNAやLinuCのスキルは身につきません。設計・構築を2年経験した同期と比べ、年収オファーに100万円以上の差がつく状態です。

アラート対応はAnsibleやPythonによる自動化に代替されやすく、市場価値は下がり続けます。IPAの調査でも、転換経験のない人材の約67%がスキルの向上を実感できていません。※2

監視業務への固定化リスクを、入社前に必ず確認してください。

【実態調査】「インフラエンジニアはやめとけ」と言われるブラック現場のチェックリスト

以下の項目に該当する企業は、キャリアの行き止まりに直結するリスクがあります。

本人の希望や適性を考慮せず、コールセンターや家電量販店へ派遣する企業は要注意です。

ブラックな現場では意図的に運用・監視業務に固定化させ、キャリアパスを提示しない企業もあります。
資格取得への補助があるかもチェックすべきです。

【2026年版】未経験インフラエンジニアから「技術者」になるロードマップ

未経験からインフラエンジニアを目指す場合、最初の配属先が将来を左右する分岐点です。監視業務からキャリアアップするには、最初の1年で技術の型を身につけることが求められます。

比較ポイント	準備なし（監視のみ）	ロードマップ実践
最初の業務	監視（単純作業）	運用・構築の補助
1年後の年収	300〜330万円	380〜450万円
3年後の将来	スキル停滞のリスク	設計・構築の技術者

3つのステップで、技術者への【最短ルート】を見ていきましょう。

STEP1：CCNA・LinuC取得による「インフラの型」の習得

2026年現在の優先順位は CCNA > LinuC
まずはNWの基礎から固めるのが定石！

未経験インフラエンジニアの転職で最も即効性が高い武器が、資格の取得です。

2026年現在、転職市場で最も評価されるのはCCNAとLinuCになります。CCNAはネットワーク基礎を証明し、LinuCはサーバーOS知識を示すでしょう。

学習時間の目安はCCNAが200〜300時間、LinuCは100〜150時間ほどです。

クラウド案件を狙うなら、AWS認定資格を追加取得しましょう。3資格を揃えることで、設計・構築枠での採用を狙えます。

まずはCCNAから着手して、3〜6ヶ月での転職活動開始を目指すのがおすすめです。

STEP2：VirtualBox等の仮想環境を用いた「実機演習」

資格取得と並行して、PC1台でできる実機演習を進めましょう。

VirtualBoxにUbuntu24.04またはCentOS Stream 9を構築します。ApacheやNginxの設定からSSHによるリモート接続まで、一通り手を動かすことが大切です。

ファイアウォール設定まで済ませた操作手順をまとめておくと、面接でのアピール材料になります。実機演習の記録は、ポートフォリオの代替として十分機能するはずです。

転職活動前に環境構築を完了させておきましょう。

STEP3：監視業務の「自動化」による設計・構築への昇格戦略

監視業務に配属されても、自動化への取り組みが設計・構築への昇格を早めます。

手動のアラート対応をシェルスクリプトで自動化し、工数削減の実績を作ることが重要です。Ansibleでサーバー構成管理を習得しておくと、IaCの素養として評価されます。

TerraformやAnsibleを提案できる人材は、昇格スピードが明らかに早いです。自動化の実績は、転職時の職務経歴書にも記載できます。

監視業務を自動化の実験場として活用しましょう。

インフラエンジニア未経験が転職を成功させるためのエージェント3選

リクルートエージェント｜インフラ求人数・業界最大級規模

(引用元：リクルートエージェント)

リクルートエージェントは、未経験インフラエンジニアの転職に対応した求人網羅性の高いエージェントです。

大手SIer一次請けの設計・構築枠を、正社員求人で多数保有しています。業界に精通したアドバイザーに、案件選択制度の導入割合や2年目以降の年収アップ率など、シビアな数字も確認しましょう。

求人の網羅性でステップアップを重視する未経験インフラエンジニアにおすすめです。

内容	詳細
公開求人数	168,364 件（2026年1月時点）
非公開求人数	44,598件（2026年1月時点）
対応エリア	全国

＼豊富なインフラ転職を見る／

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マイナビジョブ20’s｜20代・第二新卒特化！インフラ未経験に

(引用元：マイナビジョブ20’s)

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。

研修期間中に給与が減額されない求人のみを厳選しており、入社後の金銭的な不安を排除できます。1ヶ月以上の座学研修が制度化された企業だけを事前スクリーニングしている点も特徴です。

研修重視で、未経験からインフラエンジニアを目指す20代は、まず登録しておきましょう。

項目	詳細
対象エリア	全国
求人数	公開6,600件以上(2026年2月時点)

56万人が利用！

＼20代に手厚いサポート／

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UZUZ（ウズウズ）｜ブラック徹底排除！未経験インフラエンジニア転職に

(引用元：UZUZ（ウズウズ）)

UZUZは、既卒・第二新卒など未経験に特化した転職エージェントです。

160時間以上の独自研修を提供しており、入社後の定着率96%を実現しています。※4離職率が高い企業への紹介を拒否する、独自の審査体制を設けている点も特徴です。

ブラック徹底排除の審査体制が、大きなメリットです。配属先の質を重視する既卒・第二新卒は、相談必須の転職エージェントです。

※4：出典元：UZUZ/24年5月の実績

項目	詳細
対象エリア	全国 オンライン面談可
求人数	非公開（未経験歓迎求人を厳選紹介）

＼第二新卒に手厚いサポートなら／

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FAQ：未経験のインフラエンジニア転職のよくある質問

「監視オペレーター」は何年までなら許容範囲ですか？

監視オペレーターは2年以内が許容範囲です。

3年以上監視業務に固定されると、設計・構築のスキルが身につきません。アラート対応はAIや自動化ツールへの代替リスクが高く、市場価値が停滞しやすいです。入社前に「2年以内の設計・構築への昇格実績」を確認しておくのが賢明です。

スクール経由とエージェント経由はどちらが現場に強い？

ブラック企業の排除という点では、転職エージェント経由が強いです。

転職エージェントは過去の未経験者の定着率や実際の残業時間など、求人票に載らない情報を持っています。大手SIerの一次請け枠は、非公開求人が多いのも事実です。

「初期配属での監視比率」など、直接聞きにくい質問も転職エージェントなら代行してくれます。

未経験からでも「クラウド（AWS等）」に関われる求人はある？

未経験からクラウドに関われる求人は存在します。

有効求人倍率2.28倍という数字が示すのは、需要の高さだけではありません。※3
一度スキルを身につければ、仕事に困らない市場と言えます。

AI基盤やセキュリティ領域のクラウド需要は急増しており、未経験者でも参入できる余地があるのです。

事前にAWS認定資格を取得しておくことが、クラウド案件への参画を早めるポイントになります。

30代未経験からの挑戦は物理的に可能ですか？

30代未経験からの転職は可能ですが、20代と比べて難易度は上がります。

CCNA・LinuCなどの資格を取得し、学習意欲を客観的に証明することが大切です。前職のマネジメントやコミュニケーション経験など、ポータブルスキルの活用が転職成功のポイントになります。

ポートフォリオがない場合は何をアピールすべきでしょうか？

インフラエンジニアは資格がポートフォリオの代わりになります。

CCNA・LinuC・AWS認定資格が、学習意欲とキャッチアップ能力の客観的な証明です。業務改善や新人教育などの経験を職務経歴書に記載すると、選考通過率が上がります。

まとめ

転職エージェントへの登録・利用はすべて無料です。まず2〜3社に登録して求人の質を確認しましょう。

出典元一覧
※1：厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）インフラエンジニア」
※2：IPA「DX白書2023」
※3：厚生労働省「一般職業紹介状況」