【27卒・26卒】就活エージェントおすすめランキング9選！新卒向け無料で複数利用のコツ

就活を効率よく進めるために、就活エージェントを検討している方も多いのではないでしょうか？

この記事では、「26卒内定者」へのインタビューを行い「実際のスケジュール感・就活を円滑に進めるポイント・就活エージェントの使い方」を掲載しています。

またおすすめの就活エージェントをランキング形式で9社厳選。大手から特化型までを比較紹介します。

気になる就活エージェントをチェックしてスムーズな就活を目指しましょう！

就活エージェントとは

就活エージェント（新卒エージェント）とは、新卒学生と企業をつなぐ人材紹介サービスです。

学生は就活エージェントの公式サイトから無料で登録・利用ができます。

求人サイトでは見つけられない非公開求人や新卒紹介限定の特別ルートもあり。業界・業種の選定から始めたい方にも参考になります。

「ガクチカ」の書き方で迷いがちですが、専任のキャリアアドバイザーとの面談で、価値観・強みなどの棚卸しを行い、自己分析を行います。

1人では対策が難しい、グループディスカッション講座・ES添削・面接演習も充実。無料でサポートを受けて、内定を目指す26卒・27卒の就活生におすすめです！

関連記事：就活エージェントとは？無料の仕組みとサービス概要

【27卒・26卒】就活エージェントおすすめランキング一覧

キャリアパーク就職エージェント	求人10,000社×大手/全国/理系網羅 ・3人に2人が使う！ ・SPI対策なら！ ・平均5回の個人面談で手厚いサポート
キャリアチケット就職エージェント	内定2倍に向上！26卒におすすめ ・就活生4人に1人が使う※13.15 ・選考対策充実で口コミ評判良し
ジール就活エージェント	大手企業多数 ・契約企業2,000社※10 ・業種、職種調査に最適！
キャリアスタート	学歴フィルターなし！ ・ES添削や面接練習が回数無制限 ・自己分析や企業選びもサポート
シュトキャリ	首都圏に特化 ・地方から東京就職目指す！ ・オンライン支援充実
ミーツカンパニー	スピード選考！合同説明会で業界選定 ・入社実績1.5万名※4 ・短期間で内定を目指す！
マイナビ新卒紹介	文系・理系も精通 ・インターン、就活イベント利用ＯＫ ・情報量で効率良い就活
リクナビ就職エージェント	大手・優良企業に強い ・ES・面接無制限サポート ・履歴書1枚で複数同時エントリー ※2026年3月末でサービス終了予定
doda新卒エージェント	大手エージェント ・契約企業6,500社※7 ・上場、IT、メーカー、商社など多数

※1　2024年4月時点 ※2　2021年3月時点 ※3　2021年4月-2023年12月に入社し、3ヶ月以上就業を継続している入社者の割合 ※4　2015年4月～2024年2月のミーツカンパニー就職エージェント利用者の入社実績 ※5:2012年4月11日から2020年11月30日までの実績から算出 ※6:2018年10月1日から2019年9月1日までの実績から算出 ※7　2024年3月時点 ※8　24卒支援実績 ※9　2025年時点 ※10・11　2024年2月時点 ※12　2025年8月時点 ※13　2024年度実績 ※14　2024年度の利用者で選考対策の実施有無を比較 ※15　25卒学生の累計登録者から算出 ※16　2025年8月時点 ※17　2020年4月1日～2022年8月1日の登録者の実績 ※18　2025年8月時点

キャリアパーク就職エージェントがおすすめです！

取り扱い企業1万社と最大級クラスで、「就活イベント開催メール」で情報がわかり、SPI対策ツールで適性試験対策をしたい方に注目です。

学生の3人に2人が利用の実績で、※1 「上場企業運営」の安心感で選ばれる就活エージェントです！

27卒で「自己分析」や「ESが不安」という方も、5回以上の手厚い面談サポートがあり、就活準備に非常に役立ちます。今すぐ内定を目指す26卒で、首都圏に限らず地方就職を希望する方も利用可能。

まずは登録必須の就活エージェントです！

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自己分析、ES対策、模擬面接などサポートが充実で、内定率が2倍の実績あり。※13就活生の4人に1人が登録も納得です！※15

27卒で、まずは「自己PRやガクチカ」を考えてるけど苦手な方も多いですよね。キャリアチケット就職エージェントでは「答えるだけ」の作成フォーマットがあり最初の一歩に便利です！

追加採用も強いので、26卒で内定を目指す方におすすめの就活エージェントです！

26卒注目！

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27卒・26卒におすすめ就活エージェントの特徴

キャリアパーク就職エージェント|まずはココ！企業数1万社最大級クラスの大手就活エージェント

(引用元：キャリアパーク就職エージェント)

まずはキャリアパーク就職エージェントに注目です！

大手企業/全国求人の充実度で取り扱い企業は10,000社と豊富。※1「業種・職種」の情報収集から選定まで役立ちます。

アドバイザーによる平均5回以上の面談で、「自己分析」から「ES添削・面接練習」まで手厚いサポートが特徴。なかでも、SPIコンテンツが充実していて、適正試験の対策を行いたい方におすすめです。

地方在住の学生や研究が忙しい理系学生でも、オンラインで対応可能です。

40万人以上の登録実績があり、学生の3人に2人が毎年利用しています。※2就活するならまずは登録必須のキャリアパーク就職エージェントです！

出典：キャリアパーク就職エージェント
※1　2024年4月時点
※2　2021年3月時点

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国
オンライン対応	東京（新宿）の対面拠点、全国オンライン面談対応
業種・職種	通信／製造／金融・保険／建設 医療・福祉／飲食／不動産／商社など 文系・理系、大手～ベンチャー
料金	完全無料
サポート特徴	適職診断・自己PR作成ツール ES添削・面接練習・選考対策セミナー 企業フィードバックの共有 内定後フォローあり

まずはココ 

＼3人に2人が使う！／

関連記事：キャリアパーク就職エージェントの評判口コミ！

キャリアチケット就職エージェント|内定率2倍に向上！就活生の4人に1人が使う【26卒・27卒におすすめ】

(引用元：キャリアチケット就職エージェント)

キャリアチケット就職エージェントは、レバレジーズが運営する新卒向けエージェント。特に26卒で自己分析の見直しから相談したい方におすすめです！

就活生の4人に1人が登録_※15。「自己分析サポートや人事視点のフィードバックが丁寧」と評判です。

充実のGD対策、模擬面接やフィードバックを通じて内定率が2倍に向上した実績もあります。苦手項目のサポートを受けて、就活を円滑に進めたい「26卒・27卒」におすすめの就活エージェントです！

出典：キャリアチケット就職エージェント
※13　2023年度実績
※14　2024年度の利用者で選考対策の実施有無を比較
※15　25卒学生の累計登録者から算出

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国 求人数：非公開（優良企業を厳選紹介）
オンライン対応	オンラインWeb面談を実施中
業種・職種	26卒・27卒／文系・理系不問 IT・メーカー・商社・サービスなど
料金	完全無料
サポート特徴	厳選企業の紹介（平均5社前後） 模擬面接・グループディスカッション対策 ES添削・フィードバック LINE連絡・少人数セミナー

＼4人に1人が登録／

ジール就活エージェント|大手企業多数！業界・業種選びに最適

(引用元：ジール就活エージェント)

ジール就活エージェントは、支援25,000名以上_※12と豊富な実績です！

1,200社以上の求人を常時保有し、約2,000社と提携。大手メーカーや金融関連など大手の有名企業も幅広く取り扱っています。

「自分が働きたいと思える会社がわからない…。」と迷いが出ている方にも、業界、業種選びのヒントになります。

アドバイザーとの面談で自己分析から選考対策まで丁寧にサポート。ES添削や模擬面接で、選考通過率アップを図ります。

多くの企業情報を得て、内定を目指したい方は、まずは登録必須の就活エージェントです。

出典：ジール就活エージェント
※10・11　2024年2月時点
※12　2025年8月時点

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国 常時1,200社・累計約2,000社の優良企業
オンライン対応	対面（東京・大阪・名古屋） 全国オンライン対応
業種・職種	大手メーカー、金融関連、デベロッパー 事務・営業・サービス・技術ほか
料金	完全無料
サポート特徴	1on1面談でのキャリア設計サポート ES添削・模擬面接で選考対策 最短2週間で内定実績あり 内定後の条件交渉・入社調整 体育会系支援団体約3,000団体※4

＼2,000社の優良求人！／

キャリアスタート|学歴フィルターなし！ES添削・面接演習の回数無制限

(引用元：キャリアスタート)

キャリアスタートは、「自己分析や企業選びから不安…」という26卒・27卒におすすめの新卒エージェントです。

登録後はZoomや電話で全国対応しており、ES添削や面接練習を回数無制限でサポートがあります。

キャリアスタートは学歴フィルターがありません。「就活迷子」になりがちな方も、不安を一つずつ解消しながら、内定を目指す就活エージェントです。

出典：キャリアスタート
※5 2012年4月11日から2020年11月30日までの実績から算出
※6 2018年10月1日から2019年9月1日までの実績から算出

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国（Zoom・電話で個別相談可） 求人数：非公開（ホワイト企業中心、非公開求人紹介あり）
オンライン対応	Zoom・電話で面談 書類添削・面接対策もオンライン
業種・職種	営業・事務・ITなど 上場グループ営業職の内定実績あり
料金	無料
サポート特徴	履歴書・ES添削／面接練習（制限なし） セミナー・就活講座も充実 内定後の条件交渉・入社日調整まで対応

＼学歴フィルターなし！／

シュトキャリ|首都圏に特化！地方から東京の就職を目指す方におすすめ

(引用元：シュトキャリ)

シュトキャリは、「首都圏の就職に特化」した就活エージェントです。

紹介の企業を首都圏に絞っているため、企業情報をより詳しく得たい方におすすめです。

公式サイトに相談できるキャリアアドバイザーの経歴が掲載されていて、ベテランのアドバイザーに相談できる点も特徴です。

オンラインでの相談が充実しているので、地方から首都圏の就職を目指す方にもおすすめです！

出典：シュトキャリ
※ 2024年卒実績

内容	就活エージェントの詳細
エリア	首都圏に特化 求人数：非公開
オンライン対応	オンライン面談可能 書類添削・面接対策もオンライン
業種・職種	メーカー、IT、広告、商社、コンサル、人材、不動産、物流、小売り他
料金	無料
サポート特徴	面談充実・企業ごとの選考対策/フィードバックあり

地方からもOK！

＼首都圏で就職目指す／

ミーツカンパニー|合同説明会でスピード内定も！業界選定から始めたい就活生におすすめ

(引用元：ミーツカンパニー)

ミーツカンパニーは、合同説明会と個別サポートを組み合わせた対面マッチング型の就活エージェント（新卒紹介）です。

社長や人事担当者と直接話せる少人数座談会形式を採用しており、早期内定につながるルートが特徴です。

求人を探す手間を省きつつ、多様な企業と直接会えるため、業界を絞りきれていない26卒・27卒にも対応。

なかにはイベント当日に内定が出たケースもあり、「短期間で内定を取りたい」新卒におすすめの就活エージェントといえます。

出典：ミーツカンパニー
※4　2015年4月～2024年2月のミーツカンパニー就活エージェント利用者の入社実績

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国
オンライン対応	オンライン（イベント／面談どちらも対応）
業種・職種	東証プライム上場〜ベンチャー 国内全業種（※港湾運送・建設を除く）
料金	完全無料
サポート特徴	非公開求人の紹介 履歴書・ES添削、面接練習（1対1対応） インターン紹介・企業説明会も充実

マイナビ新卒紹介|文系・理系精通の大手就活エージェント

(引用元：マイナビ新卒紹介)

マイナビ新卒紹介は、マイナビが運営する就活エージェントです。

文系・理系問わず、求人紹介と選考サポートに特化しており大手ならでは。全国の学生がLINEやWeb面談を通じて相談可能です。

キャリアアドバイザーは、文理・地域ごとの就活市場に精通。

ES添削や面接練習に加え、企業との日程調整や選考後フィードバックの共有も代行。27卒向けにはインターン紹介や就活準備イベントなど、早期支援も手厚い点が特徴です。

「気軽に相談しながら、効率よく選考を進めたい」就活生におすすめの大手就活エージェントといえます。

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国 求人数：非公開
オンライン対応	面談・選考サポートすべてWeb完結
業種・職種	文理不問／26卒・27卒ともに対応 営業・IT・メーカー・サービスなど幅広く網羅
料金	完全無料
サポート特徴	キャリアアドバイザーの個別サポート LINE・メール相談OK ES添削、面接対策、面接後のフィードバック 書類選考免除ルートあり 27卒向けインターン紹介・イベント充実

リクナビ就職エージェント|大手の有名就活エージェント

※2026年3月をもってサービス終了予定

(引用元：リクナビ就職エージェント)

リクルートが運営するリクナビ就職エージェントは、26卒向けに非公開求人を含む大手・外資・優良ベンチャーを紹介する就活エージェントです。

履歴書（OpenES）1枚で複数社へ同時エントリー可能で、効率よく企業と出会えます。

専任アドバイザーによるES添削・面接練習は無制限。

就活サイトでは見つからない、大手企業の求人を狙うなら、登録必須の新卒エージェントです。

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国 求人数：非公開求人多数
オンライン対応	電話・メール
業種・職種	国内大手・外資・ベンチャー IT・コンサル・メーカー・研究開発など
料金	完全無料
サポート特徴	履歴書1枚で複数応募可能（OpenES対応） ES添削・模擬面接は無制限 面接後の不合格理由もフィードバック 内定後のフォロー・条件交渉代行

doda新卒エージェント|大手・上場企業・メーカー求人に強い就活エージェント

(引用元：doda新卒エージェント)

doda新卒エージェントは、ベネッセとパーソルキャリアが運営する大手就活エージェントです。

登録者数は14万人を超え※1多くの就活生が毎年活用しています。(24卒実績)

契約企業は6,500社以上。大手・上場・IT・メーカー・商社など、幅広い非公開求人を紹介しています。

国家資格をもつキャリアアドバイザーが、「就活の軸」の整理から内定獲得までマンツーマンでサポート。

履歴書1枚で複数社に応募できる特別ルートもあり、最短2週間※9で内定が出ることもあります。

効率よく、大手や有名企業の就活を進めたい学生さんにおすすめの就活エージェントです。

出典：doda新卒エージェント
※7　2024年3月時点
※8　24卒支援実績
※9　2025年時点

内容	就活エージェントの詳細
エリア	全国 求人数：非公開　 ※契約企業6,500社以上（2024年3月時点）
オンライン対応	面談・応募・選考対策までオンライン完結
業種・職種	大手・上場・メーカー・商社ほか ITエンジニア、SE、企画、営業、技術職など
料金	完全無料
サポート特徴	ES添削・模擬面接の個別指導 面接シミュレーション・選考対策セミナー LINEでの連絡対応可 内定後フォロー（条件調整・入社日調整など）

就活エージェントの選び方│チェックしたい5つのポイント

求人数と業界幅が自分の軸とマッチするか

就活エージェントを選ぶうえでまず注目したいのが、紹介できる企業の数と、対応している業界の広さです。
求人の母集団が大きい就活エージェントほど、「自分に合う会社」と出会える可能性が高まります。

まだ業界や職種がはっきり決まっていない人も、幅広い求人から提案を受けられる就活エージェントを選べば、視野を広げた状態で比較・検討がしやすくなります。

ジール就活エージェントでは契約企業が2,000社あり、文系・理系問わず幅広い紹介に対応していて情報収集に役立ちます。

特別選考ルートの有無でスピード内定を狙えるか

就活エージェントによっては、エントリーシートの提出が不要、または面接回数が通常より少ない特別ルートを設けている場合があります。

企業が就活エージェントと連携し、推薦枠をもとにスケジュールや選考内容を調整しているので内定率が高い傾向にあります。

たとえばキャリアチケット就活エージェントでは、特別選考フローを持っています。26卒で秋採用を目指している方に特に注目です。

GD・自己分析・ガクチカの書き方・ES添削などサポートの充実度をチェック

就活エージェントを選ぶときは、サポートの充実度を確認しておくことで、様々な悩みに対応でき、就活をスムーズに進めることができます。

なかでも、グループディスカッションは１人では練習が難しい項目で、苦手な方も多いのではないでしょうか。内定を目指す他の就活生と一緒に練習を繰り返すことで、場慣れして選考を有利に進めることができます。

また、エージェントとの面談で「自己分析の棚卸」を行うことで、自分の強みや価値観を確認することができます。ガクチカの書き方に迷いがある場合は、複数の面談を活用して、思いもしなかった自分の特徴を見つけましょう。

オンライン対応＆連絡手段の使い勝手

就活エージェントとのやり取りが、どこまでオンラインで完結できるかも、選ぶ際の重要なポイントです。

地方在住の学生や、研究・実習・部活動で忙しい人にとっては、対面だけの対応だと移動の負担が大きくなる場合もあります。
Web面談やLINEでの連絡に対応している就活エージェントなら、時間や場所を選ばず、就活を無理なく進めやすくなります。

たとえばキャリアチケット就職エージェントでは、全国どこからでも参加できるWeb面談を実施。26卒で時間を短縮して就活をしたい方にもおすすめです。

実績データの公開度で信頼性を判断

就活エージェントを比較する際は、登録者数・内定率・定着率などの実績がどこまで公開されているかもチェックしておきたいポイントです。

数値を出している就活エージェントは、サービスの成果やサポートの質に対して一定の自信があると考えられます。
また、具体的なデータがあることで、自分の就活にもどのように活用できそうかがイメージしやすくなります。

たとえば、ES添削や面接演習が回数無制限で利用できるキャリアスタートでは「入社後の定着率92％※6」というデータを公表。
サポートの質が数字で示されており、ミスマッチのない就職が目指せるおすすめの就活エージェントです。

就活エージェントは使うべきか？メリット・デメリット

就活エージェントは、効率的に内定を目指すうえで非常に有効な手段です。
ただし、すべての人にとって最適とは限りません。使う前に、メリットとデメリットを比較して、自分に合っているかを見極めましょう。

デメリット・注意点	メリット
△担当者からの連絡多数 △就活エージェント保有の求人に限定 △アドバイザーの相性	◎非公開求人にアクセス ◎面接演習で合格率上昇 ◎スケジュール調整、条件交渉を代行 ◎特別選考ルートで早期内定も ◎ES添削、面接対策の個別サポート

デメリット①担当者からの連絡が多く、自分のペースを保ちづらい

就活エージェント登録後は、キャリア面談や求人提案などで電話・メールが頻繁に届くことがあります。特に他社への流出を防ぐために連絡頻度が高くなる傾向があります。

「連絡は週1回にしてほしい」など、希望する連絡頻度をはっきり伝えることが重要です。

デメリット②紹介される求人が限定的になることも

就活エージェントは、自社が保有する新卒紹介求人の中から、マッチ度が高い企業をピックアップして紹介します。

そのため、「地方勤務を希望」「業界を絞っている」などの場合、希望と合わないことも。

複数の就活エージェントを併用して、求人の幅を広げるようにしたいです。

デメリット③アドバイザーの質や相性に差がある

就活エージェントでは、担当するアドバイザーによってサポートの進め方や得意分野に違いがあるため、時には「少し合わないかも」と感じることもあります。特に専門性の高い業界や職種を目指す場合は、経験豊富な担当者との相性が選考の質にも関わってきます。

たとえばdoda新卒エージェントでは、「業界・職種によっては変更が難しい場合がある」と明記されていますが、多くのサービスで担当変更は相談可能です。

別の視点でアドバイスを受けたい場合は、早めに相談してみましょう。

出典：doda新卒エージェント

【関連記事】：就活エージェントはやめとけ？使うべきか？怪しいデメリットを調査を見る

メリット①非公開求人にアクセスできる

就活エージェントを利用すると、一般には出回らない「非公開求人」を紹介してもらえます。
たとえば、大手や優良企業の人気求人は、応募の集中を避けるために就活エージェント限定で募集されるケースが多くあります。

こうした求人は、イベント参加や個別面談を通じてエージェント経由でのみ案内されるため、自分ひとりでは見つけられないチャンスと出会える可能性も広がります。

メリット②面接フィードバックで合格率が上がる

就活エージェントを利用することで、面接のフィードバックを複数回にわたって受けられるのが大きな強みです。
選考ごとに改善点や強みを整理できるため、自信を持って次につなげやすくなります。

たとえばキャリアパーク就職エージェントでは、面接後に担当キャリアアドバイザーからのフィードバックが詳しくあります。企業のタイプごとに対策が明確になり、内定獲得への近道となります。

「自己流だけでは不安」「なかなか面接が通過しない」という方こそ、プロの視点を取り入れることで、選考を着実に前進させる転換点となる可能性があります。

メリット③企業とのやり取り（スケジュール・条件交渉）を代行

就活エージェントを利用すると、面接日程の調整や内定承諾期限の確認など、企業とのやり取りをすべて代行してもらえます。

たとえば、複数企業を並行して受けていると、面接の時間が重なったり、返信漏れが起きたりと管理が大変になりがちです。
そんなとき、就活エージェントが窓口となって一括で調整してくれるため、スケジュールが整理されて迷わず進めます。

また、内定承諾や辞退のタイミング・言い回しに迷った際も、就活エージェントが企業側との間に入って丁寧に対応してくれるため、不安やトラブルも避けやすくなります。

メリット④特別選考ルートで最短1〜2週間内定

就活エージェントでは、書類選考をスキップできる特別選考ルートや、面接回数が少ないスピード選考が用意されており、最短1〜2週間での内定獲得を目指せるケースも実際にあります。

特別推薦枠は、企業側が優秀な学生を早期に確保したいという意図で設けているため、選考プロセスが簡略化され、意思決定も非常にスピーディです。

たとえばキャリアパークやキャリアチケットでは、最短1週間での内定実績もあり！そろそろ決めたいと焦ってきた26卒にもおすすめです。

メリット⑤就活のプロによるES添削で通過率アップ

就活エージェントを活用すると、エントリーシート（ES）の添削を就活のプロがサポートしてくれます。
自己流では気づけない改善点も見つけやすく、選考通過率の向上が期待できるのが大きなメリットです。

アドバイザーは企業ごとの過去採用情報や選考傾向をもとに、志望企業に合わせたアドバイスを行ってくれるため、通過する書類作成を徹底サポートしてもらえます。

たとえばキャリアパークでは、エントリーシートの最適な文字数や通過率を上げる対策、採用担当者の目を引く差別化など、具体的なコンテンツが多く揃います。

自己PRや志望動機がうまく言語化できない方におすすめのサポートです。

【独自取材】26卒内定者の体験談「内定獲得」と就活エージェント活用術

実際に就活を終えた「26卒内定者」の方にご協力いただきました。

就活前半～後半での就活エージェントの活用方法や、「就活の想像とのギャップ」など、内定までのリアルな体験談を伺っています！

①【段階別】内定者が語る就活エージェントの活用タイミング

就活前半：インターン/自己分析/ガクチカ/GD/ES添削/業界・業種の絞り込み

就活序盤は特に「わからない事だらけ」で模索の日々になりがちです。試行錯誤のプロセスを短縮するための「専門的なコーチ」として就活エージェントを上手に活用しましょう。

就活後半：面接対策・情報収集

就活エージェント経由の面接では「よく聞かれる質問」や「面接の傾向」など、具体的なレクチャーを事前に受けられるケースが多くあります。模擬面接も実施し、面接突破の精度を高めていきましょう！

内定後の会社選定で重視したこと

②就活エージェントと就活サイトの効果的な使い分け

手厚いサポートを利用したい時は就活エージェント。幅広い企業情報は大手就活サイトという感じで「いいとこどり」をして、就活を円滑に進める事がポイントです！

③就活の想像と現実のギャップ：「就活は長かった！」

大学3年の夏ごろから準備を始めた場合、約1年という期間で就活を行うことになります。

時にはストレスに感じる事もありますが、要所ではその都度「大学のキャリアセンター」や「就活エージェント」または「先輩」などにアドバイスをもらいましょう。

価値観や未来像と照らし合わせて「自分にあった会社で働くこと」をゴールに見据え内定を目指しましょう！

27卒とは

27卒とは、2027年3月に卒業予定の大学生・大学院生を指します。

具体的には、2025年4月時点で大学3年生・大学院1年生にあたる学生が該当します。

就活において「◯◯卒」という表現は、卒業年が入社年として区切られるため、「27卒＝2027年4月入社見込みの新卒層」という認識が一般的です。

「26卒内定者」からの情報も取り入れて、実際のスケジュールを見て行きましょう👇

近年では、在学中のインターン参加の希望が多く、早期から企業と接点を持ち「早期内定」を狙う動きも目立ちます。

27卒としての動き出しは早く、情報収集のためにも、早めに就活エージェントを活用しておきたいです！

26卒とは？27卒との違い

26卒とは、2026年3月に卒業予定の学生（大学4年生・大学院2年生）を指します。今現在就活中の方も、秋採用を行う企業も多いので、納得の内定を取れるよう就活を行いましょう。

また、以下のようなケースでは、27卒として選考を受けることもあります。

• 留学や休学、単位不足による卒業の延長
• 卒業は26年3月予定でも27年4月入社を希望する場合
• 27卒向けインターンに参加済みで、内定直結枠での選考を希望

たとえば「本来は26卒だが、留学により卒業が1年遅れ、27卒に変更した」という場合は、27卒枠の採用説明会に参加するのが一般的です。

最近では、多様なケースにも対応できる就活エージェントが増えています。就活スケジュールも含めてアドバイスを受けるようにしたいです。

就活エージェントの料金は？なぜ無料なのか仕組みを解説

「就活エージェントって無料って言うけど、本当にお金かからないの？」と不安に思う学生も少なくありません。しかし、就活エージェントは登録から面談、ES添削や面接対策まですべて0円で利用できます。

就活エージェントのサービスは、厚生労働省が認可する「有料職業紹介事業」に該当し、費用は学生ではなく企業が支払うことになっています。求職者が料金を請求されることは一切ありません。

企業が費用を負担する理由とは？

企業が就活エージェント（新卒紹介）に報酬を支払うのは、それだけメリットが大きいからです。

採用に至らなければ、費用は発生しません。企業にとっても効率的な採用手段であるため、紹介に対する報酬を支払ってでも活用したいというわけです。

「無料だけどおすすめしない」って本当？押し売りの心配は？

「就活エージェントって、紹介された企業に入らないとダメなの？」「断ったら気まずくなるのでは…？」と不安を感じる方もいるようです。

紹介された企業に内定が出ても、必ずその企業に就職しなければならないわけではありません。

就活エージェントの提案は、あくまで就職先選びの選択肢の一つであり、自分が納得できる会社を選ぶことが最優先です。キャリアパーク就職エージェントでも、学生が最終的に納得して就職先を決められるよう、最後までサポートすると明記されています。

たとえば、面接後に「社風が合わない」「勤務地が想定と違った」と感じた場合でも、無理に選考を進める必要はありません。選考の辞退や内定の辞退も可能で、企業への連絡は就活エージェントが代行してくれます。

出典：キャリアパーク就職エージェント・よくある質問

就活エージェントと就活サイトの違い

「就活サイトだけで十分では？」と感じる方もいるかもしれません。
もちろん便利な一面もありますが、目的に応じて使い分けるのがおすすめです。

就活エージェントは求人探しから内定獲得までを支援する伴走型のサービスであり、就活サイトとは役割や得られる情報の質が大きく異なります。

項目	就活エージェント	就活サイト
サポート体制	キャリアアドバイザーが1対1で就活を支援	学生がすべて自己管理
求人情報	非公開求人を中心に紹介	公開求人が中心
求人の選び方	マッチ度に応じて厳選して提案	自分で多数の企業にエントリー
選考対策	ES添削・面接練習・企業ごとの対策あり	自分で調べて準備
フィードバック	合否の理由や改善点を共有されやすい	企業からの直接連絡が基本
おすすめの人	自己分析に不安がある人 効率よく内定を目指したい人 プロに相談しながら進めたい人	自分のペースで進めたい人 情報収集に時間をかけられる人応募先を自由に選びたい人

①サポート体制｜自分で動く就活サイトと、プロが伴走する就活エージェント

就活サイトは「自分で企業を探して、自分で動く」スタイル。
一方で、就活エージェントは「就活のプロと一緒に考えて進める」スタイルです。
この違いだけでも、内定までの進み方や気持ちのラクさが変わってきます。

「何から始めたらいいか分からない」「自己分析がうまくいかない」といった悩みがある場合は、キャリアアドバイザーが個別に支援してくれる就活エージェントの利用がおすすめです。

就活サイトは、企業探しやエントリー、面接の日程調整、ESの準備まで全部ひとりでこなす必要があります。使いやすさはあるものの、情報収集やスケジュール管理が大変になりやすいです。

その点、就活エージェントでは自己分析の相談からES添削、模擬面接、選考後のフィードバックまで、一連の流れをプロが伴走してくれます。
効率的かつ確実に進めたい方におすすめの選択肢といえるでしょう。

②求人情報の質｜誰でも見られる求人と、就活エージェントだけの情報

就活サイトに載っているのは、誰でも見られる公開求人が中心です。企業名・仕事内容・勤務地などがわかりやすく出ているので、エントリーのハードルは低め。ただし、みんなが見るので人気企業には応募が殺到しやすいという面もあります。

一方で、就活エージェントが非公開求人を多く取り扱っていることは、就活生にとって見逃せないおすすめポイントです。

こうした企業の求人は、就活エージェントを通してだけ案内されるため、他の人が知らない求人にもアクセスしたい方におすすめです。

③エントリーの手間｜大量応募の就活サイト、絞って受ける就活エージェント

就活サイトを使うと、自分で何十社もエントリーするのが普通です。
「数を打てば当たる」と思って進める方も多いですが、そのぶん企業研究やスケジュール調整の負担が大きくなり、途中で疲れてしまうケースもあります。

就活エージェントでは、キャリアアドバイザーが希望条件や適性をふまえたうえで、「これなら合いそう」という企業を厳選して紹介してくれます。やみくもに数を打たず、質の高い選考に集中したい方におすすめのアプローチといえるでしょう。

「どの企業に出せばいいか分からない」「エントリーしすぎてパンクしそう」という人ほど、就活エージェントのサポートが効果的です。

就活エージェントのおすすめ活用方法│差がつく使い方のコツ

就活の軸は、キャリアアドバイザーに相談する

「やりたいことが決まっていない」「自己PRに書ける強みが思い浮かばない」
そんな状態でも、就活エージェントは登録してOKです。

就活エージェントでは、キャリアアドバイザーが初回面談で経験や希望を丁寧にヒアリングしながら、あなたの就活の軸を言語化してくれます。

就活でわからないことを気軽に相談するスタンスで使ってみるのがおすすめです。

複数の就活エージェントを併用して情報網を広げる

就活エージェントは、1社に絞る必要はありません。
むしろ、複数の就活エージェントに登録しておくことで、得られる情報や出会える企業の幅が広がります。

非公開求人や特別選考ルートは就活エージェントごとに異なるため、ひとつだけに頼っていると、見逃してしまう可能性も。

また、キャリアアドバイザーとの相性や、サポートのスタイルもそれぞれ違います。
複数使って比較することで「自分に合った就活エージェント」に出会いやすくなります。

「選択肢を増やしたい」「いろんな視点でアドバイスがほしい」と希望する人には、就活エージェントの併用がおすすめの使い方です。

模擬面接・ES添削をフル活用する

就活エージェントを使うなら、面接練習やエントリーシート添削などのサポートは遠慮せずに活用しましょう。
練習やフィードバックを重ねることで、本番での回答の質や自信が確実に高まります。

たとえば、自分では伝わっているつもりの内容でも、面接官にとっては伝わりにくいことがあります。
就活エージェントのキャリアアドバイザーが客観的にチェックしてくれることで、見落としや表現のズレを修正しやすくなります。

「ESや面接はひとりで何とかなる」と自己流で突き進むと、改善点に気づけないまま選考を重ねることになる可能性も。

就活エージェントは、選考を通過してほしいからこそ、一人ひとりに合わせたアドバイスをしてくれます。ぜひ、練習の場としてもおすすめのサポートを最大限に活用していきましょう。

面接後は企業フィードバックを次回に活かす

就活では、思ったように結果が出ないこともあります。
「何が原因だったのか知りたい」「どう改善すればいいのかわからない」と感じたとき、企業に直接聞いても、明確な回答を得られないケースは多いのが実情です。

そんなときに頼れるのが、就活エージェントのフィードバックサポートです。
企業とやり取りしているキャリアアドバイザーを通じて、評価された点や不採用理由を把握しやすくなり、次の選考対策が具体的に立てられます。

面接後はただ結果を待つだけでなく、共有されたフィードバックを必ずメモに残し、自分の改善材料として次回選考に反映するのが、就活エージェントをうまく使うコツです。

オンライン面談で時間と交通費のロスを防ぐ

「移動が大変」「面談の時間が取りにくい」という人は、オンライン対応の就活エージェントを活用するのがおすすめです。

Web面談なら、学校やアルバイトの合間に自宅から気軽に参加でき、スケジュールや交通費の負担を最小限に抑えながら就活を進められます。
さらに、カメラ越しでのやりとりに慣れておくことで、Web面接本番でも自然な表情や話し方をしやすくなるというメリットもあります。

たとえば、キャリアパーク就職エージェントは全国対応のWeb相談を実施し、地方在住の学生からも利用されています。

オンライン面談を味方につけることで、忙しい中でも効率よく活動を進めやすくなります。

就活エージェント・利用方法

就活エージェントのよくある質問・Q＆A

就活エージェントはいつから利用すると良いですか？

大学3年の夏〜秋がひとつの目安です。
多くの就活エージェントは26卒・27卒向けにこの時期からWeb面談を案内しており、早い段階で方向性を整理し、非公開求人の紹介に備える動きが広がっています。

就活エージェントとの面談ではどんな服装が適切ですか？

面談は私服で問題ありません。リラックスして話せる服装でOKです。

就活エージェントの面接練習はどこまでやってくれますか？

企業別の質問対策や模擬面接に対応している就活エージェントが多く、回数の上限を設けていないケースも一般的です。志望先に応じた練習ができるため、実践力を高めやすくなります。

複数の就活エージェントを掛け持ちしても大丈夫ですか？

はい、就活エージェントは掛け持ちが可能です。
非公開求人やサービスは就活エージェントごとに異なるため、複数登録で自分に合ったサポートを選びやすくなります。

就活エージェントの利用率はどのくらいですか？

2022年の調査では、就活エージェント（新卒紹介）の利用率は15.4％（約7人に1人）です。
就職情報サイトや合同説明会に比べるとまだ少数派ですが、大学の求人票（16.8 ％）とほぼ同水準となっています。

面接練習や非公開求人で差を付けるチャンスが大きいと言えます。

出典：キャリタスリサーチ

就活エージェントはどんな人におすすめですか？

就活エージェントは、自分に合う企業を効率よく探したい人や、早期内定を目指す人におすすめです。

• 業界や職種を絞りきれていない人
• スピード感を重視したい人
• 面接やES対策に不安がある人
• 忙しくて時間が限られている人
• 質の高いサポートを受けたい人

これらに当てはまる場合、就活エージェントの活用が内定への近道になります。

就活エージェントおすすめランキング9選・まとめ

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