【30代に】転職サイトおすすめランキング！「男性・女性/前半・後半」の選び方

「30代におすすめの転職サイトが知りたい！」「転職サイトがたくさんあって迷う…」という方もいるのではないでしょうか。

30代におすすめ

＼転職サイト／

エージェント名	特徴
リクルートエージェント	圧倒的求人数と情報量 まずは登録したい【総合力】
ビズリーチ	キャリアアップ 【ハイクラス狙う！】
ハタラクティブ	初めて就職する30代へ フリーター・未経験OKの【手厚いサポート】
レバテックキャリア	IT・Webに特化！ 5人に4人が【年収アップ】へ※10
MyVision	コンサル・ハイクラス・外資に特化 【高年収狙う！】

この記事では、30代の転職ニーズと【女性・男性/前半・後半】に合わせて「転職サイト」を比較厳選しおすすめしています。

30代の転職サイトの選び方、メリット、デメリット、注意点、登録から内定までの流れをまとめます。

自分にあった転職サイトを選び、条件の良い転職を叶えましょう！

【30代前半・後半/男性・女性】におすすめの転職サイト比較ランキング

エージェント名	特徴
リクルートエージェント	・圧倒的求人数 ・30代転職決定実績豊富※1 ・書類・面接対策のサポート充実
リクナビNEXT	・求人数100万件超 ・ワークライフバランスの検索可 ・職務経歴書の自動作成ツール
doda	・求人検索×スカウトの二刀流 ・リモート、残業時間のこだわり条件充実 ・面接確約オファーも届く
マイナビエージェント	・幅広い職種と希望条件で仕事探し ・「社風」や「働き方の実態」情報共有 ・応募書類の添削など手厚いサポート
ビズリーチ	・高収入/ハイクラス求人に特化 ・優良求人のスカウト ・管理職・専門職の求人が豊富

リクルートエージェント|30代の転職といえば！圧倒的求人数の総合型転職サイト

(引用元：リクルートエージェント)

※1：リクルートエージェント年代別決定実績

リクルートエージェントは、求人数が圧倒的に多く、幅広い「業界」や「職種」を比較したい方におすすめです。

利用者のなかで、転職決定者の平均年齢が36歳と、まさに30代に適した総合型転職サイトです。

サイトも使いやすく「書類添削」や「面接対策」といったサポートも充実しています。30代で転職を考える方にまずは登録をしておきたい転職サイトです。

内容	詳細
転職サイト名	リクルートエージェント
求人数	公開：629,799件 非公開：442,933件 (2025年10月時点)
対応エリア	全国（47都道府県対応・主要都市に支社あり）
登録・利用料金	完全無料
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ 厚生労働省：有料職業紹介事業の許可番号　13-ユ-317880

30代転職者の王道

＼圧倒的求人数！／

【関連記事】リクルートエージェントの評判を見る

doda|【検索×スカウト】で効率良く比較！30代向け転職サイト

(引用元：doda)

dodaは、「条件検索」と「スカウト機能」を組み合わせて活用できる転職サイトです。

「検索機能」で、リモートワークや家賃補助、退職金制度など、譲れない条件を設定して求人を確認できます。

また、ブラック企業を排除したい方に、「定着率が95％以上の企業」や、「残業20時間未満」の会社から検索も可能。30代で条件の良い転職を叶えたい方に便利な求人サイトです。

同時に「スカウト」や「面接確約オファー」も届くので、年収アップを図りたい30代の方にも登録しておきたい転職サイトです。

内容	詳細
転職サイト名	doda
求人数	公開：255,141件 非公開：24,416件 (2025年10月時点)
対応エリア	全国
登録・利用料金	完全無料
運営会社	パーソルキャリア株式会社 厚生労働省：有料職業紹介事業の許可番号　13-ユ-304785

30代に機能が便利！

＼求人検索×スカウト／

マイナビエージェント|30代におすすめ！幅広い職種と希望条件から選ぶ

(引用元：マイナビエージェント)

マイナビエージェントは、30代の利用者が多くミドル世代のサポートが充実の総合型転職サイトです。

取り扱いの職種は、「SE、営業、研究開発、クリエイティブ系、インフラエンジニア」など多岐にわたります。

また求人検索では、「年収、社員数の規模、大手、上場、ベンチャー、リモートワーク、年間休日」など自分がこだわる条件で仕事探しが可能です。

職種と働く条件を整えて転職を考えたい方におすすめの転職サイトです。

内容	詳細
転職サイト名	マイナビエージェント
求人数	公開：88,769件 非公開：多数 (2025年10月時点)
対応エリア	全国　対面相談OK
登録・利用料金	完全無料
運営会社	株式会社マイナビ 厚生労働省：有料職業紹介事業の許可番号　13-ユ-080554

＼こだわり条件で選ぶ！／

リクナビNEXT|30代に便利！ワークライフバランスと福利厚生から求人検索

(引用元：リクナビNEXT)

リクナビNEXTの求人数は100万件超で、国内で最大級規模の転職サイトです。

全国網羅の求人で、職種も人事系、営業、販売、マーケティングと多様な職務があり可能性が広がります。条件の検索では、30代に多い希望条件「ワークライフバランス」や、安定を求めて「福利厚生・手当」などからも選ぶことができます。

少し手間に感じる「職務経歴書」の作成は、質問に答えるだけで自動作成されるため、フォーマットを作っておきたい方に便利です。

内容	詳細
転職サイト名	リクナビNEXT
求人数	公開：1,099,000件以上 非公開：未掲載 (2025年10月時点)
対応エリア	全国
登録・利用料金	完全無料
運営会社	Indeed Japan株式会社 厚生労働省：有料職業紹介事業の許可番号　13-ユ-313596

30代転職に

＼求人数100万件超えから選ぶ！／

ビズリーチ|30代のキャリアアップに！スカウトが届く転職サイト

(引用元：ビズリーチ)

ビズリーチは、「高収入・キャリアアップ」を目指す30代におすすめの転職サイトです。

管理職や専門職などの求人が豊富で、経験を活かして一段上のポジションを狙いたい30代に多く活用されています。

登録後は、職務経歴を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届き、30代の市場価値把握にも役立ちます。今よりも自分を評価してくれる企業に転職したい方に最適な転職サイトです。

内容	詳細
転職エージェント名	ビズリーチ
公開求人数	174,964件 (2025年10月時点)
非公開求人数	多数
対応エリア	全国・海外
登録・利用料金	登録料金：無料 スタンダードプラン：無料 プレミアムステージ：30日間コース 5,478円（税込） ※App Store決済の場合、月額5,500円
スカウト機能	〇（プラチナスカウトを含む）
運営会社	株式会社ビズリーチ

30代で高年収目指すなら！

＼スカウトをチェック／

【30代女性】転職サイトのおすすめ2選

転職サイト	特徴・職種
type女性の転職エージェント	女性専用の丁寧なサポート、企業ごとの対策、非公開求人が多い。 【職種】事務、企画、営業、クリエイティブ、管理系など
リアルミーキャリア	ワーママ特化、時短・リモート・フレックスの求人、LINEで相談可能。 【職種】管理部門・営業・コール・マーケなど柔軟な働き方中心

type女性の転職エージェント｜主婦・ママの復職サポートにも強い転職サイト

(引用元：type女性の転職エージェント)

type女性の転職エージェントは、女性に特化した転職サイトで年間15,000人以上※2が活用しています。

女性の転職支援サービスとして、1対1のキャリア相談や、企業ごとの書類・面接対策などを個別にサポート。

非公開求人も多く、時短勤務・リモート可など、女性の希望に沿った求人に出会いやすいのが注目ポイントです。

出典：※2：2024年実績　type女性の転職エージェント

リアルミーキャリア│子育てと仕事を両立したい30代ママ向け転職サイト

(引用元：リアルミーキャリア)

リアルミーキャリアは、子育て中の30代女性に特化し、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートする転職サイトです。

「時短正社員」や「在宅勤務」など、柔軟な働き方の求人を中心に扱っており、通勤や保育園の送迎を優先とした職場も見つけやすくなっています。

相談は気軽にLINEでできます。アドバイザー自身も子育て経験者が多いため、復職や再スタートを考える30代にも頼りにしたい転職サイトです。

【ニーズ別】30代におすすめの特化型転職サイト

【30代未経験】転職サイトのおすすめ3選

転職サイト	特徴・職種
リクルートエージェント	総合型で未経験OKの求人多数、大手企業との接点も豊富。 【職種】営業、管理部門、製造、企画、カスタマー系など
就職カレッジ	書類選考なしで20社面接OK、研修つきで安心。 【職種】営業、販売、事務など
キャリアスタート	LINEで気軽に相談、面接・交渉まで伴走支援、内定率・定着率ともに高水準。 【職種】営業、事務、コールセンター、サービスなど

リクルートエージェント│未経験職種・業種も比較しやすい総合転職サイト

(引用元：リクルートエージェント)

リクルートエージェントは、30代のキャリア支援実績が豊富な総合転職サイトです。

「未経験歓迎の求人」が多数あり、30代で他業種への転職にも専任のアドバイザーから充実のサポートがあります。

未経験の職種、業種へキャリアチェンジしたい方におすすめです。

内容	詳細
転職サイト名	リクルートエージェント
求人数	公開：629,799件 非公開：442,933件 (2025年10月時点)
対応エリア	全国（47都道府県対応・主要都市に支社あり）
登録・利用料金	完全無料
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ 厚生労働省：有料職業紹介事業の許可番号　13-ユ-317880

＼未経験OKの職種豊富／

就職カレッジ│30代未経験に手厚いサポートの転職サイト！

(引用元：就職カレッジ)

出典元：就職カレッジ：※3：2023年2月～2023年7月入社者の3か月定着率

就職カレッジは、個別相談から始まり、興味を持った段階で「無料の就職講座」も準備されています。未経験で就業後の定着率も92％以上と高水準です。

再スタートの不安に対して丁寧なフォローがあり、手厚いサポートを希望する方におすすめの転職サイトです。

項目	詳細
対象エリア	全国
求人数	公開件数：非公開
スカウト
書類自動作成

未経験転職に

＼手厚いフォロー！／

キャリアスタート│LINEで相談できる転職サイト

(引用元：キャリアスタート)

出典元：※4キャリアスタート

キャリアスタートは、「未経験だけど、サポートしてもらいながら転職したい」30代におすすめの転職サイトです。

初回カウンセリングから内定後のフォローまで専属のアドバイザーが継続的に支援し、安心感が違います。

相談はLINEで行い、現在の仕事や家庭との両立もしやすいです。内定率86％、定着率92％と高い実績で選ばれています。

項目	詳細
対象エリア	全国 オンライン面談
求人数	未公開
書類自動作成	テンプレ・添削サポートあり

気軽に相談

＼自分にあった職場を選ぶ！／

30代未経験で転職を目指す成功ポイントと注意点

30代で未経験の仕事にチャレンジする場合は、「未経験歓迎」の求人を選ぶことで可能性は広がります。

「ポテンシャル＝潜在能力・将来の可能性」が重視されるため、学ぶ姿勢や、これまでの経験をどう活かせるかをアピールしたいです。

転職エージェントでの面談では、自分が気付かなかった特性や得意な事が改めてわかり、自分にあった仕事を見つけやすくなります。人生100年時代、30代から新たな仕事にチャレンジしたいです。

【30代フリーター】転職サイトのおすすめ2選

転職サイト	特徴・職種
ハタラクティブ	最短2週間で内定※5、書類通過率96％以上※6、内定率80％以上※7。 【職種】営業、事務、店舗運営、施工管理、配送など
就職カレッジ	書類選考なしで最大20社と面接可、就職講座あり、定着率92.1％※4。 【職種】営業、販売、サービス、事務、運送など

出典
※5.6.7：2023年12月～2024年1月時点の面接実施した求職者数の内、内定が出た求職者の割合　ハタラクティブ
※4キャリアスタート

ハタラクティブ│まずは相談から！使いやすさ重視のおすすめ転職サイト

(引用元：ハタラクティブ)

ハタラクティブは、「正社員で働きたいた方がいいのかな？」と漠然とした悩みを持つ30代フリーターにおすすめの転職サイトです。

スマホでのやりとりが主流なので、就職経験が少ない方でも気軽に相談可能。書類の作成についても丁寧に対応してくれるため、初めての就職でも安心して進められます。

「自分にはどんな仕事があっているのか？」サポートを受けながら考えたい方に、まずは登録しておきたい転職サイトです。

項目	詳細
対象エリア	全国
求人数	非公開多数
書類自動作成

手厚いサポート！

＼自分にあった働き方／

就職カレッジ│就職講座と相談が手厚い転職サイト

(引用元：就職カレッジ)

出典元：※4キャリアスタート

就職カレッジは、「自信が無いけど就職してみようかな？」という30代フリーターにおすすめの転職サイトです。

就職講座が用意されていて、ビジネスマナーや企業の選び方まで無料でサービスがあります。

利用された方の入社後の定着率が92.1％と高く、自分にあった職場に就職していることがわかります。まずは迷いを解決したい方におすすめの転職サイトです。

項目	詳細
対象エリア	全国
求人数	公開件数：非公開
スカウト
書類自動作成

ビジネスマナーも学べる

＼手厚いフォロー！／

30代フリーターから転職を目指す成功ポイントと注意点

30代でフリーター歴が長くなると、正社員として採用されにくくなるのでは？と不安に考える方もいると思います。

厚生労働省の調査では、フリーターが正社員に応募した際に、「フリーターであることが評価にほとんど影響しない」という回答が、35～44歳でも54.9％と高い水準であることがわかります。

フリーターであったことの評価
年齢層	プラスに評価する	評価にほとんど影響しない	マイナスに評価する
15～34歳	3.1	68.1	13.5
35～44歳	1.5	54.9	26.0

ただし、一部「マイナスに評価する」と答えた事業所があることも事実です。

対策としては、これまでのアルバイト経験で任された仕事や業務内容などを、具体的にアピールすることで好印象につながります。

転職サイトでは、アピールの仕方や仕事の選び方についてもサポートがあります。複数登録して仕事へのもやもやした気持ちをスッキリさせましょう。

出典：厚生労働省「平成30年若年者雇用実態調査の概況」

【30代 IT・エンジニア】転職サイトのおすすめ3選

転職サイト	特徴・職種
レバテックキャリア	5人に4人が年収アップ※10、転職成功率96％超※11、リモートワーク・フレックス情報あり。 【職種】システム開発、プロダクト、デザイン、Webディレクション、SaaSなど
マイナビIT AGENT	専任アドバイザー制、選考サポートが丁寧、定着率99.2％※12。 【職種】開発、社内SE、ネットワーク、クリエイティブなど幅広く対応
Geekly（ギークリー）	Web・ゲーム・デジタル職に専門特化、求人4.6万件以上※13。 【職種】Webマーケ、エンジニア、ゲーム開発、プロダクト企画など

レバテックキャリア｜IT/エンジニアに特化！30代の転職におすすめ

(引用元：レバテックキャリア)

出典元：レバックキャリア
※10：2020年8月～2021年9月の実績
※11：2022年4月～2022年9月実績

レバテックキャリアは、IT/エンジニア/Webに特化したエージェント型の転職サイトです。

5人に4人が年収アップを実現し※10、転職成功率も96％と高水準※11。IT業界で高年収を目指す30代におすすめです！

ITに精通した専任アドバイザーがつき、求人先の「技術」や「開発体制」「エンジニア文化」など、具体的な情報を事前に確認できます。

「リモートワーク」や「フレックス」の求人も豊富。「ワークライフバランス」と「自分が希望する領域のIT転職」を叶えたい30代に、最適な転職サービスです。

内容	詳細
運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	46,940件（2025年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	首都圏（埼玉・千葉・東京・神奈川）、東海（愛知・三重・岐阜）、関西（京都・大阪・兵庫）、福岡
料金	完全無料

＼リモート情報をチェック！／

マイナビIT AGENT｜スタートアップ～大手企業まで豊富！30代におすすめのIT転職サイト

(引用元：マイナビIT AGENT)

マイナビIT AGENTは、人材大手マイナビが運営するITエンジニアに特化の転職サイトです。

スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いIT求人を扱い、自分にあった規模で転職先を決めたい30代におすすめです。

職種では「社内SE」や「情シス」など人気のポジションも豊富。年収アップを図りながら、条件の良いIT転職を狙う30代におすすめです。

内容	詳細
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	多数（2025年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	完全無料

Geekly（ギークリー）｜30代に人気のゲーム業界！独占求人もあり

(引用元：Geekly（ギークリー）)

出典
※12：2025年10月時点　Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化の転職サイトです。

掲載求人数は約4万件以上（非公開含む）※12と豊富。「リモートワーク」や「残業少なめ」といった条件で検索できるので、ライフワークバランスを重視したい30代におすすめです。

内容	詳細
運営会社	株式会社ギークリー
公開求人数	43,000件以上（2025年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	完全無料

【関連記事】IT・エンジニアの転職エージェントおすすめランキングを見る

30代IT・エンジニア転職の成功ポイントと注意点

IT技術は日進月歩のため「IT業界の経験年数」だけでは評価されにくい傾向があります。30代のIT転職では、過去の実績とともに「新たなIT技術への挑戦意欲」も示し転職の道を切り開くことがポイントです。

最新の「開発環境」の具体性、近頃では「生成AI」関連のアピールが有利になると考えられています。

また、一概にIT業界といっても、SE～アプリケーションエンジニア、WEB系エンジニアなど幅広い領域があります。自分にマッチした職種であるのか、内容を把握したうえで転職先を精査しましょう。

【30代ハイクラス】転職サイトのおすすめ3選

転職サイト	特徴・職種
ビズリーチ	高年収求人が豊富、企業・ヘッドハンターからスカウト、レジュメ自動作成機能あり。 【職種】管理職、企画、コンサル、マーケなど
dodaX	年収600万円以上の求人が中心、企業からのスカウトと応募依頼の両立が可能。 【職種】経営企画、営業、管理、金融系など
ＭyVision	コンサルファーム200社以上と提携、模擬面接・独自対策資料あり、元コンサルが対応。 【職種】戦略・業務・IT・FAS（財務）コンサルなど

ビズリーチ｜高みを目指す30代におすすめの転職サイト

(引用元：ビズリーチ)

ビズリーチは、ハイクラス求人を多く取り扱うことで有名な転職サイトです。年収やポジションなど、さらに高みを目指す30代におすすめです。

「スカウト型サービス」として、企業とヘッドハンターの双方から声がかかります。条件の比較と交渉がしやすく、より高待遇の転職を選びたい方に支持されています。

質問に答えていくだけで、職務経歴書は自動生成が可能です。スピードと情報量を重視し、年収アップを目指す30代に登録必須の転職サイトです。

内容	詳細
転職エージェント名	ビズリーチ
公開求人数	174,964件 (2025年10月時点)
非公開求人数	多数
対応エリア	全国・海外
登録・利用料金	登録料金：無料 スタンダードプラン：無料 プレミアムステージ：30日間コース 5,478円（税込） ※App Store決済の場合、月額5,500円
スカウト機能	〇（プラチナスカウトを含む）
運営会社	株式会社ビズリーチ

30代で高みを目指すなら！

＼スカウトをチェック／

doda X│30代「大手・優良企業」の転職におすすめの転職サイト

(引用元：dodaX)

doda Xは、「求人検索とスカウト」両方の機能が備わった転職サイトです。

「転職スカウトサービス」では顧客満足度第１位を獲得※8。年収800万～2,000万円台の求人や、独占求人も豊富に揃い、好条件の転職を目指す30代に選ばれています。

歴史ある求人サイトで、「大手企業」や「優良企業」の求人が多くそろいます。名だたる企業へ転職希望の30代の方に、登録しておきたい転職サイトです。

出典元：※8：doda X：2025年オリコン顧客満足度®転職スカウトサービスランキング第1位

内容	詳細
転職エージェント名	doda X
公開求人数	約67,067件 (2025年10月時点)
非公開求人数	年収800万～2,000万円クラス多数
対応エリア	全国
登録・利用料金	無料 ※一部有料のコーチングサービスあり
スカウト機能	○（通常／プラチナ／ダイヤモンド）
運営会社	パーソルキャリア株式会社

30代大手・優良企業への転職！

＼非公開求人をチェック／

ＭyVision│30代におすすめ！話題のコンサル業界に強い転職サイト

(引用元：ＭyVision)

出典元：※9：ＭyVisionX：2025年10月時点

ＭyVisionは、今注目の「コンサルティング領域」で高みを目指す30代におすすめの転職サイトです。

戦略・FAS・業務改革など、専門職に特化した求人が豊富で、提携ファームは200社超※9。国内に展開する多くのコンサルティングファームにアクセスできます。

現在、コンサル業界の求人倍率は7.79と空前の「売り手市場」です。異業種からの転職実績も多く、高収入を狙う30代に必ず確認しておきたい転職サイトです。

内容	詳細
転職エージェント名	MyVision（マイビジョン）
公開求人数	10,000件以上 (2025年10月時点)
非公開求人数	多数
対応エリア	全国
登録・利用料金	無料
スカウト機能	〇
運営会社	株式会社MyVision

30代でコンサル・有名企業狙う

＼高収入案件をチェック！／

30代でハイクラス転職を目指す成功ポイントと注意点

30代のハイクラス転職では、「実績」と「即戦力」が重視されます。マネジメント経験やプロジェクトでの実績が曖昧な場合、選考で強みが伝わりにくい事も考えられます。

とはいえ、30代のハイクラスでは「将来的なマネジメント力」など「成長意欲」も期待されています。経験値とポテンシャルを同時にアピールすることで、より高みを目指しやすい年代です。

ハイクラスでは年収が高い案件ほど「非公開求人」となります。転職サイトに複数登録し、より条件の良い求人情報を得ることが成功のポイントです。

【30代外資系】転職サイトのおすすめ2選

転職サイト	特徴・職種
JACリクルートメント	両面型コンサルで情報の精度が高い、30代の転職実績が豊富。 【職種】管理職、経営企画、コンサル、技術、ファイナンスなど
ランスタッド	非公開求人が多い、外資・グローバル求人に強い。 【職種】管理部門、営業、製造、ライフサイエンス、ITなど

JACリクルートメント｜30代の転職成功者多数！外資で高収入を狙う

(引用元：JACリクルートメント)

出典：JACリクルートメント
※13：2023年実績　
※14：オリコン顧客満足度調査2019-2025年

JACリクルートメントは、30代で外資系で高収入を狙う方におすすめのエージェント型転職サイトです。

日本、アメリカ、ドイツなど海外11ヶ国34拠点に展開。業種は、金融、商社、IT、半導体と幅広く、優良な非公開求人を多数保有しています。

オリコン顧客満足度調査で7年連続1位の実績※14。JACリクルートメントでは、転職成功のうち30代は約4割※13と、多くのミドル世代に支持されています。

内容	詳細
転職エージェント名	JACリクルートメント
公開求人数	22,450件 (2025年10月時点)
非公開求人数	全体の約75％（独占求人あり）
対応エリア	全国・海外
登録・利用料金	無料
スカウト機能	なし
運営会社	株式会社ジェイ・エイ・シー・リクルートメント

30代で外資系転職を目指す

＼非公開求人をチェック！／

ランスタッド｜グローバル専門！30代の外資系転職におすすめ

(引用元：ランスタッド)

出典
※15：2025年10月時点　ランスタッド

ランスタッドは、外資系・専門職で転職を目指す30代におすすめの転職サイトです。

求人の約8割は非公開で、外資系IT、コンサル、ライフサイエンスなど優良な求人を多数保有しています。

「リモートワーク」も多くあり、外資に勤めながら「ワークライフバランス」も重視する方に登録しておきたい転職サイトです。

内容	詳細
転職エージェント名	ランスタッド
公開求人数	4,943件 (2025年10月時点)
非公開求人数	全体の約80％（独占求人あり）
対応エリア	全国・海外
登録・利用料金	無料
スカウト機能	なし
運営会社	ランスタッド株式会社

外資フルリモート案件

＼独占求人をチェック！／

30代で外資系企業への転職を目指す成功ポイントと注意点

外資系といえども企業ごとの英語レベルは全く異なります。たとえばJACリクルートメントでは、「TOEIC700点前後の求人」や、「英語サポート付きの求人」も多数紹介されています。

とはいえ、外資系企業では、英語での自己PRや職務経歴書の精度が選考の要となります。

転職エージェントでは、企業別に選考傾向や過去の質問例を把握しています。「英・日両方の職務経歴書作成」や「面接対策」など具体的なサポートを受けて、転職活動を進めましょう。

【30代公務員】転職サイトのおすすめ2選

転職サイト	特徴・職種
リクルートエージェント	公的領域の非公開求人に対応、管理ツールが使いやすい。 【職種】企画・事務、政策連携、公共事業関連など
マイナビエージェント	地方公務員転職の支援実績あり。 【職種】管理部門、地域連携

リクルートエージェント｜30代に公的分野もカバー！総合型転職サイト

(引用元：リクルートエージェント)

リクルートエージェントは、公務員への転職を検討している30代に注目の転職サイトです。

「公的機関」や「関連団体」の求人があり、行政・地域連携・公共事業に関わるポジションも検討可能です。地方の案件も取り扱いがあるため、Ｕターンや移住を考えている方にもおすすめです。

公務員関連の求人の多くは「非公開求人」として取り扱われます。「公務員転職」の情報をまずは得たい方に、活用必須の転職サイトです。

内容	詳細
転職サイト名	リクルートエージェント
求人数	公開：629,799件 非公開：442,933件 (2025年10月時点)
対応エリア	全国（47都道府県対応・主要都市に支社あり）
登録・利用料金	完全無料
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ 厚生労働省：有料職業紹介事業の許可番号　13-ユ-317880

全国規模

＼自治体・行政関連保有／

マイナビエージェント｜公務員転職のコンテンツが豊富

(引用元：マイナビエージェント)

マイナビエージェントは、30代で公務員転職を考える方に参考になる転職サイトです。

地方公務員についてのノウハウや、公務員試験の「志望動機」「自己PR」の書き方など、具体的なコンテンツが豊富で参考になります。

東京都～地方まで案件は幅広くあり、漠然と「公務員」を目指す方にも比較検討に役立つ転職サイトです。

内容	詳細
転職サイト名	マイナビエージェント
求人数	公開：88,769件 非公開：多数 (2025年10月時点)
対応エリア	全国　対面相談OK
登録・利用料金	完全無料
運営会社	株式会社マイナビ 厚生労働省：有料職業紹介事業の許可番号　13-ユ-080554

＼公務員試験対策の参考に！／

30代公務員の転職成功ポイントと注意点

安定を求めて、30代で一般企業から「公務員」への転職は大変注目されています。

また、30代を機にUターンや地方移住を考える方もいるため、ある一定の「求人」に対して、多くの応募者が集まることがあります。

一般企業経験者が比較的有利に面談へと進める「経験者枠」を狙い、転職エージェントのサポートを受けて、試験対策を行いましょう。

【30代向け】転職サイトの選び方3つのポイント

30代の転職では、「どの転職サイトを使うか」で結果が大きく違ってきます。求人の数量に加えて、サポート内容や自分の状況に合った使い分けが重要です。

ポイント①希望の転職先に合わせて「総合型 vs 特化型」で選ぶ

転職サイトは大きく「総合型」と「特化型」に分かれます。

総合型は求人の幅が広く、特化型は職種・業界に特化してサポートが深いのが特徴です。

30代はキャリアが多様化するため、どちらか一方ではなく、総合型2社＋特化型2社の併用が理想的。複数登録で求人の量と質を同時に押さえられます。

比較項目	総合型転職サイト	特化型転職サイト
求人の幅	幅広い業種・職種を網羅	特定職種に特化 （経理・人事・IT・外資など）
サポート	書類添削・面接対策など網羅	職種特有のノウハウ・選考傾向をアドバイス

総合型転職サイトがおすすめな人

総合型は業界や職種の選択肢が多く、まず「どんな働き方ができるか」を知りたい30代に向いています。非公開求人も多いため、想定外の優良企業に出会えるチャンスもあります。

まずはリクルートエージェントやdodaなど、大手総合型の転職サイトに2社ほど登録しておくと安心です。

特化型転職サイトがおすすめな人

特化型の転職サイトは担当者のサポートが密で、書類や面接のたびに具体的なフィードバックがもらえる点が強みです。

企業とのつながりが深く、非公開ルートでの紹介や採用背景の共有など、より戦略的な転職活動を進めやすいのも特徴。

専門性を磨きたい30代は、総合型の転職サイトと併用して登録しましょう。

ポイント②30代転職は「サポート力」で選ぶ

30代の転職で意外と多いのが「面接に慣れていない」「書類が通らない」という悩み。

書類添削や面接対策、日程調整の代行など、手厚いサポートのある転職サイトが安心です。エージェント型転職サイトを大いに活用することが、転職成功を早めるコツになります。

ポイント③30代のライフスタイルに合った働き方で選ぶ

30代は、仕事とプライベートの「ワークライフバランス」を考える時期でもあります。リモート・有給消化率・残業時間・時短勤務など条件検索ができる転職サイトを選びましょう。

年収や職種だけでなく、続けやすい職場を基準に選ぶことが、満足度の高い転職につながります。

30代転職のリアル：不安解消と転職成功のコツ

30代後半で転職はみじめ？手遅れ？難しいと言われる理由と実情

30代後半の転職が「難しい」と言われるのは、以下のような理由です。

• 企業が若手にポテンシャルを求める傾向がある
• 即戦力としての成果やマネジメント経験が前提になる
• 条件面（給与・働き方）で折り合いが難しくなることも

たしかに若手と同じ感覚では通用しませんが、それが「終わり」を意味するわけではありません。

転職は厳しいの？やり方次第で30代後半でも年収アップのチャンス！

厚生労働省の「令和5年雇用動向調査」によると、35〜39歳の転職入職率は8.5％（男性）／12.4％（女性）。つまり、30代後半でも10人に1人以上は転職を成功させている市場の動きがあります。
また、30代後半の転職者では、38.0％が前職より年収アップしたというデータも。

求人が少なくなるのは事実ですが、企業は「即戦力としての実績」や「現場での安定感」を期待しています。
これまでの経験を言語化し、再現性ある形で伝えられれば、年齢に左右されず採用される可能性は十分あります。

出典
厚生労働省「令和５年雇用動向調査結果の概況」

30代前半と後半で異なる転職傾向｜異業界・異職種への挑戦は可能？

最近は、業界も職種も変える「異業種×異職種」への転職が全体の約4割※に達し、過去最多となっています。
とはいえ、30代前半と後半ではその傾向に違いがあるのが実情です。

30代前半では、異職種へのチャレンジ意欲が高い一方、30代後半は「同職種×異業種」への移行が主流。これまでの経験を活かしながら業界を変える動きが顕著です。

最初に選ぶべき転職サイトも、前半は総合型、後半は特化型を中心に選ぶと効果的です。

年代	転職傾向	転職サイト選びのポイント
30代前半	異業種×異職種にチャレンジしやすい	総合型転職サイトで選択肢を広く持つ
30代後半	異業種×同職種が増える傾向	特化型で精度重視＋総合型で情報補完

後半では特化型転職サイトで職種に合った求人を絞り込むことが成功の近道ですが、求人数を確保するために、総合型転職サイトも併用するのが現実的です。
サポートが手厚く、書類添削や交渉支援に強い総合型転職サイトを1〜2社登録しておくことをおすすめします。

出典
※2013年度～2022年度調査　株式会社リクルート

30代で転職回数3回は多い？平均回数と面接での伝え方

マイナビの調査（2025年版）によると、転職回数が3回の30代は男性で21.1％、女性で24.8％※と、5人に1〜2人の割合。決して少数派ではなく、選考上も不利とは限りません。

ただし、面接では「なぜその回数になったのか」「各職場で何を得たか」「今後どんな軸で働きたいか」といった一貫性ある説明が求められます。短期離職がある場合も、背景や改善点を正直に伝えつつ、次は長く働ける職場を探しているという姿勢を補足しましょう。

出典：転職動向調査2025年版（2024年実績）マイナビ　5-1．転職回数

30代の転職は何社受ける？

マイナビ「転職動向調査2025」によると、30代の平均応募社数は約9社。そのうち4.4社で面接を受け、1.7社から内定を得ている結果でした。内定率は約40％で、応募の“量”より“質”が成果を左右しています。

また、同調査では「転職サイト」利用率が最も高く、応募経路の38.9％を占めることが判明。多くの30代がまず転職サイトで情報を収集し、気になる求人を比較検討してから応募しています。

応募数を増やすよりも、転職サイトで希望条件に合う求人を厳選し、書類と面接対策に時間をかける方が効率的です。

出典：転職動向調査2025年版（2024年実績）マイナビ　TOPICS ③転職活動実績・利用サービス

30代の転職「サイト登録から転職成功まで」の流れ

30代転職サイト利用のメリット・デメリット【注意点】

メリット	デメリット
希望条件に合う求人を探せる 新たな業種・職種に出会える 自分のキャリアを客観的に見直す 書類選考や面接の精度が上がる 条件交渉がしやすくなる	担当者で質に差が出ることも

メリット①希望条件に合う求人をすばやく探せる

30代は仕事やプライベートで忙しい方も多く、効率的な求人探しがポイントになります。転職サイトを活用することで、希望条件で絞り込みができ、最速で求人情報にアクセスできます。

メリット②新たな業種や職種に出会える

転職サイトでは、一般公開されていない「非公開求人」を紹介されることがあります。自分だけでは探せなかった業種や職種など、新たな求人先に出会い、30代転職の可能性が広がります。

メリット③自分のキャリアを客観的に見直せる

転職サイト登録後の面談やアドバイスを通して、自分の経験や強みを言語化しやすくなります。 キャリアを振り返りながら、30代以降の方向性を見直すきっかけにもなります。

メリット④書類選考や面接の精度が上がる

エージェント型転職サイトでは、「職務経歴書」や「志望動機」の添削サービスがあります。書類選考の第一関門を突破しやすくなり、30代の転職活動において大きなアドバンテージです。

メリット⑤条件交渉がしやすくなる

給与や勤務開始日の交渉は、転職エージェントを通すことでスムーズに進むケースが多いです。30代で収入アップを目指す人に、交渉代行は心強いポイントです。

デメリット①担当者によって、提案の質に差が出ることも

転職サイトの担当者は複数人おり、全員が同じ提案力とは限りません。希望とズレた求人ばかり届く場合は、早めに担当変更やサイトの併用を検討する事をおすすめします。

30代の転職サイトに関するよくある質問(Q＆A)

30代：転職サイトのおすすめランキング・まとめ

転職サイトの登録は無料です。自分に合う転職サイトを最大限活用して、条件の良い転職を実現させましょう。