JACリクルートメントの評判口コミ！ばれる？門前払い？転職エージェントの特徴

ハイクラスに特化した転職エージェントで評判のJACリクルートメント。

「実際の評判や口コミはどうなんだろう？」「転職活動が会社にばれるのでは？」と気になっている方も多いでしょう。

結論、JACリクルートメントは情報管理が厳重なのでばれる心配は無用です。ハイクラス転職や年収アップを目指す方には、最適な転職エージェントとなっています。

▼JACリクルートメントの評判・口コミ▼

悪い口コミ	良い口コミ
・ 態度が思わしくない場合もあった ・レスポンスが遅い時もあった	・担当エージェントの対応が親切 ・希望条件に合う求人紹介がある ・的を射た選考対策

本記事では、JACリクルートメントの評判と口コミ、特徴、登録からログイン情報、退会方法、他社転職エージェントの違いを解説します。

ハイクラス転職を実現したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

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※１：出典元：JACリクルートメント：2018年8月末現在の実績（JAC Group合計）
※2：出典元：JACリクルートメント：2019年〜2025年 オリコン顧客満足度
※３：出典元：各公式サイト・2026年1月時点

JACリクルートメントの悪い評判口コミ

悪い評判・口コミ①態度が思わしくない担当エージェントもいた

職務経歴書の見直しでは、担当者によってバラバラです。
アタリの担当者であれば、求人に沿った職務経歴書を作成を手伝ってくれますが
ハズレの担当者だと、うん、大丈夫の一言のみ。
引用元：みん評

担当のHさんとの対策では、私が知りたい企業の事業内容や部署の役割などに関する具体的な情報はほとんど得られず、 「人柄が重視されます」「ロジカルシンキングが大切です」といった表面的かつ一般論的な話を長々と続けられ、内容に深みがなく時間ばかりが浪費された印象です。
引用元：みん評

JACリクルートメントには、態度が芳しくない担当者がいたといった評判・口コミが一部ありました。

転職エージェントの対応によって、転職活動の進捗は変わってきます。ですが、エージェントの質にバラつきがあるのは、JACリクルートメントだけではありません。別の転職エージェントでも起こり得る問題でもあります。

基本的に、JACリクルートメントには、業界熟知の優秀な転職エージェントが多数在籍しています。相性の悪いエージェントがいた場合は、JACリクルートメントの運営に相談して即座に変更を依頼しましょう。

悪い評判・口コミ②連絡のレスポンスが遅い時があった

メールの返信が遅い、誤字脱字、誤送信が多い。
引用元：みん評

こちらからの質問のメールを無視されてしまったり、結果についての連絡も届かなかったり、何かと不信感の募る対応です。
引用元：Googleマップ

JACリクルートメントには、担当者からの連絡や、返信が遅いといった評判・口コミもありました。

特に企業選考の期間中は、担当エージェントから一刻も早く情報を共有してほしいものです。JACリクルートメントは評判が高く人気のため、多忙なエージェントもいます。

万が一、JACリクルートメントからの連絡が遅い場合は、遠慮せずにエージェントに連絡を入れてみてください。

基本的には誠実な担当エージェントが多いため、すぐに対応してくれます。

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JACリクルートメントの良い口コミ評判

良い評判・口コミ①エージェントの対応が親切

転職者にとことん寄り添い紳士にサポートをしてくださるエージェントさんです。
引用元：みん評

エージェントさんのクオリティーのバラつきは少なく、的確な対応をしてもらえる。面接相手がどんな人か、どんな質問が想定されるかなどアドバイスの内容がしっかりしている。
引用元：みん評

JACリクルートメントは、エージェントの対応が親切といった評判・口コミが多数あります。

ハイクラス向け転職エージェントのため、「担当エージェントの質」も高いです。

各担当エージェントが特定の業種や職種に特化しているのもポイント。専門知識に詳しい転職エージェントのため、業界ごとの転職のコツを教えてくれます。

口コミからJACリクルートメントのエージェントであれば、より具体的で、効率的な転職活動の実現がわかります！

良い評判・口コミ②希望条件に合う求人を紹介してもらえる

こちらの潜在的な強みや志向をヒアリングから読み取っていただき、マッチ度の高い求人の紹介をしてもらいました。
引用元：Googleマップ

こちらの希望もしっかりと聞いた上で紹介や交渉をいただけますし、面接後のフォロー等も適切でした。
引用元：Googleマップ

JACリクルートメントは、担当エージェントが希望条件にマッチする転職先を紹介してくれると評判です。

希望に合った転職先を紹介してくれるのは、求職者にとって大事なポイントのはずですが、案外マッチしていないのも実情です。

その点、JACリクルートメントはハイクラス向けの求人に特化しています。表面的な転職条件だけでなく、より高みを目指す「高収入の求人」に出会えます。

JACリクルートメントは、個人では探すことが難しい好条件の非公開求人を、独占保有している転職エージェントです。

良い評判・口コミ③的を射た選考対策が可能

選考前に対策もしてくれ、当たり障りない問答ではなくて、自分の足りていないところを気づかせていただき結果も無事に内定をいただくことが出来て感謝しております。
引用元：Googleマップ

2名のコンサルタントさんの紹介案件を進め、面談・選考対策等いただきましたがどちらも信頼できる方でした。こちらの希望もしっかりと聞いた上で紹介や交渉をいただけますし、面接後のフォロー等も適切でした。
引用元：Googleマップ

JACリクルートメントは、優秀なエージェントによる転職に関する「選考対策の充実」が評判です。

有名企業での転職面接は、ハイクラス人材でも手法が必要です。この際、転職のプロであるJACリクルートメントがいれば安心材料となります。

業界知識のあるエージェントが、企業や業種に合わせて「的確な転職アドバイス」をしてくれます。エージェントによる的を射た転職アドバイスを得て、自信を持って選考に挑めるでしょう。

JACリクルートメントに登録して、万全の対策を講じつつ「高年収の転職実現」に挑んでいきましょう！

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JACリクルートメントとは：会社概要・運営会社・電話番号

内容	詳細
サービス名	JACリクルートメント
公開求人数	32,427件
業種・職種	技術系（機械設計・製造技術）、IT（PM・SE）、営業、事業企画・営業企画、コンサルティング、管理・事務系、経理・財務、人事・労務、法務・知財、総務・広報、内部統制・監査、企画・マーケティング
設立	1988年3月7日
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
本社所在地	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
電話番号	03-5259-9221
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-010227

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の歴史ある日系転職エージェントです。

特に「管理職や技術・専門職」などのハイクラス転職、および「グローバル転職」に強みを持ちます。

各業界に精通した約1,200名のコンサルタントが、質の高いサポートを提供。東証プライム上場企業が運営しているため、社会的信用度も高い転職エージェントです。

JACリクルートメントはばれるの？

JACリクルートメントが会社にばれない仕組み

現在、勤めている会社に転職活動がばれるのでは？と、不安に感じる方もいると思います。

冒頭でもお伝えしましたが、JACリクルートメントは、転職活動がばれる心配は無用です。

JACリクルートメントは応募の意思を明確に示した場合のみ、企業へ個人情報が開示される仕組みです。本人が承認していない状況では、転職活動がばれるリスクはありません。スカウト機能でも、個人情報がばれる可能性はないので安心です。

プライバシーを守りながら、安全に転職活動したい方に、JACリクルートメントはおすすめです。

注意！ばれない行動の再徹底

転職活動がばれる原因の多くは、連絡時など通常の行動にあります。

例えば、昼休み中にスマホで転職先を探していたり、エージェントとの電話の内容を聞かれたりなどです。

JACリクルートメントに限らず転職活動がばれるのを防止したい場合は、同僚や上司の近くで転職活動をするのは避けるべきでしょう。

JACリクルートメントは門前払いされる？

登録審査はある？実質的なサービスの基準

JACリクルートメントには、入会テストのような「登録審査」はありません。Webサイトからの登録手続きは、誰でも行うことが可能です。

しかし、その後転職エージェントによる、実質的な「審査」が行われます。経歴を確認して、紹介可能な求人の有無を判断します。

もしマッチする転職先がないと判断された場合は、サービス提供が保留にされることもあります。これが利用者にとって「門前払い」と感じられる正体でもあります。

とはいえ、JACリクルートメントでは頭ごなしに門前払いされるわけではありません。まずは登録を行い「高収入の求人情報」や「自分の市場価値」を確認しましょう。

門前払い（紹介不可）になりやすい人の特徴

JACリクルートメントは「高収入/ハイクラス/管理職/専門職/外資系」とターゲット層が明確です。

そのため、マッチしない人もいます。具体的にどのような人が門前払いになりやすいか確認しましょう。

上記に当てはまる場合、JACリクルートメントの保有求人とマッチしない可能性が高いです。

ただし、現職の業務内容や求人が豊富なタイミングによっては、転職活動が進捗する可能性もあるため、まずは登録をおすすめします。

求人を紹介してもらえない場合の対処法

もしJACリクルートメントに断られても、転職の道が閉ざされるわけではありません。単にJACリクルートメントの特性と合わなかっただけです。

求人紹介がない場合は、リクルートエージェントやリクナビNEXTなど別の転職エージェントを利用しましょう。総合型の転職エージェントなら、若手や未経験向けの求人も豊富です。

ひとつの転職エージェントに固執せず、併用して可能性を広げてください。 適切な場所で転職活動を行い、条件の良い転職を叶えましょう！

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JACリクルートメントの特徴と活用ポイント：メリット

特徴①両面型コンサルタントで企業の深い情報が得られる

JACリクルートメントの最大の特徴は、「企業側と転職者側」を、同じ一人のエージェントが担当する「両面型」の体制にあります。

一般的な転職エージェントの多くは、企業担当と転職者担当が分かれているため（分業制）、伝言ゲームのように情報のズレやタイムラグが発生しがちです。

その点、JACリクルートメントなら、担当エージェントが企業の採用担当から直接情報を得ています。求人票にない社風や、本当に求める人物像まで詳しくヒアリング可能。リアルな転職情報を得られるため、利用者からの評判も高いです。

JACリクルートメントなら、質の高いマッチングで納得の転職を目指します。

特徴②年収1,000万円以上のハイクラス求人が豊富

JACリクルートメントは、30代から50代の年収アップを目指す「ハイクラス層支援」に特化した転職エージェント。

市場価値の高い「非公開求人」も、多数保有していると評判です。豊富な選択肢の中から、より条件の良い転職先にアクセスできます。

大手企業の優良案件も多く、安定したキャリアも築きやすいです。登録して、JACリクルートメントの「ハイクラスな独占求人」をチェックしてみましょう！

特徴③外資系・日系大手の優良企業に強いネットワーク

JACリクルートメントは、英国発祥で「世界11カ国に拠点」を持つ転職エージェントです。「外資系やグローバル企業」への転職にも強力なコネクションがあります。

他の転職エージェントにはない独占求人や、海外進出企業の案件も多数。グローバルな転職を目指す方にとって、理想的な転職エージェントです。

「外資のハイクラス求人」にアクセスするなら、登録必須の転職エージェントです。

特徴④多忙な管理職向けの充実した選考対策サポート

JACリクルートメントは、限られた時間で転職を成功させたい方に最適な転職エージェントです。

「ハイクラス」ではスカウト情報だけが届く転職サイトが多い中、JACリクルートメントは日程調整から書類添削までサポートが充実。面接対策は、過去のデータから具体的かつ、実践的な転職の選考対策」があると評判です。

企業ごとの質問傾向や攻略法を、担当エージェントが事前に詳しく伝授してくれるのもポイント。転職のプロの助言で万全の準備ができるため、内定率も上げやすいです。

多忙な方でも、効率よく、安心して任せられる転職エージェントとして、フル活用しましょう。

特徴⑤スカウト機能でさらに年収アップを目指す！

JACリクルートメントの「スカウト」は、レジュメを登録するだけで企業から直接オファーが届く仕組みです。自分では目に留まらなかった「完全非公開求人」も見つかります。

「スカウト機能」では転職者が考えている以上の好条件な「ハイクラス求人」が届くこともあります。さらなる高みを目指す方に最適な転職エージェントです。

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JACリクルートメントのデメリット・注意点

デメリット①案件ごとに担当者が変わる

JACリクルートメントでは、応募する企業ごとに担当エージェントが異なります。これはメリット事項でも前述したように「企業担当と求職者担当」をひとりのエージェントが兼任する「両面型」を採用しているためです。

複数の企業に応募する場合、それぞれのエージェントと連絡を取る必要があります。「毎回の情報共有が面倒」という口コミ・評判もありました。

とはいえ、担当エージェントが個別に対応する分、深みのある転職の対策が受けられ、より条件の良い転職活動が行えます。

デメリット②求人数が少なく感じる場合もあり

JACリクルートメントは、「スカウト型の大手転職エージェント」と比較した場合に、求人総数が少なく感じる場合があるかもしれません。

参考：他社求人数(2026年1月時点)
・ビズリーチ：18万件以上
・リクルートダイレクトスカウト：57万件以上

理由としては、他社は「年収600万円以上」を取り扱い「スカウト」が中心の求人情報です。

一方、JACリクルートメントは主に「年収800万円以上の高年収・ハイクラス」に特化した転職エージェントです。そのため、総合計数では「紹介される求人が少ない」という評判や口コミがあるのも事実です。

とはいえ、より高年収のハイクラス求人が豊富で、他の転職エージェントでは見つからない「非公開求人」に出会えることがJACリクルートメントの利点でもあります。

できれば、２～３社転職エージェントを併用して、より自分にとって条件の良い転職先を見つけましょう！

デメリット③希望条件以外の求人を提案されることがある

JACリクルートメントに限ったことではありませんが、転職活動では希望条件に合わない求人を提案されることもあります。

なかには「担当企業の案件を強くすすめられた」というネガティブな印象を持つこともあるかと考えられます。もちろん、自分にとって合わない企業は断ることが可能です。

とはいえ、担当エージェントは転職者の「潜在的な適性や可能性」を見込んで勧めていることもあり、新たな可能性に出会えるチャンスとも捉えられます。

一旦は市場調査と踏まえて、納得のいく転職を実現させましょう。

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JACリクルートメントの登録～求人検索・応募後・転職の流れ

JACリクルートメントのログイン方法

JACリクルートメントのログインは、公式サイトから簡単に行えます。

利用するには、登録時のメールアドレスとパスワードが必要です。JACリクルートメントのマイページにアクセスして、転職活動を効率的に進めます。

5分ほどで登録完了し、迅速に転職活動をスタートできます。

マイページ（MyPage）で利用できる便利な機能

JACリクルートメントにログインすると「マイページ」で求人情報の確認や応募履歴の管理など、便利な機能が使えます。

具体的にどのようなことができるのか、主な機能を確認しましょう。

特に求人管理は、複数の案件を比較検討する際に非常に役立ちます。

各社担当エージェントとのやり取りもマイページから行えます。転職活動の進捗状況などもマイページから確認可能です。

ログインIDやパスワードを忘れた場合の対処法

JACリクルートメントを久しぶりに利用する場合、ログイン情報を忘れてしまう場合もあるでしょう。

万が一、ログイン情報を忘れてしまった際は、ログイン画面にある「パスワードをお忘れの方」をクリックしてください。登録メールアドレスを入力すれば、再設定の手続きが可能です。

メールアドレスも忘れてしまった場合は、JACリクルートメントに問い合わせることが可能です。

JACリクルートメントの退会方法

JACリクルートメントの退会手続きは主に、「マイページ・担当者連絡・メール」の3種類です。

JACリクルートメントの退会方法は、簡単で引き止めもありません。退会手続きは申請から「通常1〜3営業日」で完了します。

ただし、将来また利用する可能性がある場合は「利用停止」を選びましょう。利用停止を選択しておけば、登録情報を削除することなく、サービスの利用のみ停止できます。

具体的な3つの退会手順

JACリクルートメントで最もおすすめの退会方法は、マイページから申請する方法です。

「お問い合わせ」内の専用フォームで「退会」を選ぶだけで完了。または、担当エージェントに直接電話やメールで伝えても問題ありません。直接話しにくい場合は、指定アドレスへのメール送付も可能です。

いずれも退会理由を添えるだけで、手続きはスムーズに進みます。しつこい引き止め等は一切ないので、安心して申請可能です。

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JACリクルートメントと併用したい転職エージェントの比較

転職成功の秘訣は、JACリクルートメント以外の転職エージェントも併用することです。

複数の転職エージェントを使うことで、より多くの求人にアクセスできます。それぞれのメリットを掛け合わせて、包括的な転職活動が可能になります。

ハイクラスで人気のビズリーチやMyVisionなども活用して選択肢を広げましょう。

※３：出典元：各公式サイト・2026年1月時点

ビズリーチ｜併用に最適！「スカウト型」ハイクラス転職の代表格

(引用元：ビズリーチ)

ハイクラス転職を目指すなら併用したい転職エージェントはビズリーチです。

「スカウト型」の転職サイトですが、注目事項として年収1,000万円以上の求人が豊富。

ヘッドハンターはさらに多く6,600人超で、あわせて国内外の企業からスカウトが届きます。書類選考なしで面接が確約される「プラチナスカウト」は大きなチャンスです。

経営層・管理職を目指す方や、市場価値を確かめたい方に最適。より幅広いスカウトの選択肢が広がります。

内容	詳細
転職エージェント名	ビズリーチ
公開求人数	182,549件※3
非公開求人数	多数
対応エリア	全国・海外
登録・利用料金	登録料金：無料 スタンダードプラン：無料 プレミアムステージ：30日間コース 5,478円（税込） ※App Store決済の場合、月額5,500円
スカウト機能	〇（プラチナスカウトを含む）
運営会社	株式会社ビズリーチ

＼年収1,000万円～チェック／

【関連記事】ビズリーチの評判口コミ！をチェックする

MyVision(マイビジョン)｜未経験から高年収を狙う転職エージェント

(引用元：MyVision)

「MyVision」はコンサルや優良企業を中心としてハイクラスを目指す方におすすめの転職エージェントです。

まだ知名度は無いように思われますが、Google口コミが440件で4.8と高評価。名だたる企業との独自アクセスを持つため、高年収を狙うなら見逃し注意の転職エージェントです。

マイビジョンは、面接対策も充実で未経験からハイクラスを目指したい方にも手厚いサポートがあり。キャリアアップを目指すなら登録必須のMyVisionです。

内容	詳細
転職エージェント名	MyVision（マイビジョン）
公開求人数	200社以上※3
非公開求人数	多数
対応エリア	全国
登録・利用料金	無料
スカウト機能	〇
運営会社	株式会社MyVision

未経験から

＼ハイクラス転職へ／

doda X｜非公開求人と手厚いサポートの転職エージェント

(引用元：doda X)

出典：doda X
※求人への応募にはdodaへの会員登録およびdodaエージェントサービスの利用申込みが必要です
※1：2025年11月時点

doda Xは、ハイクラス向け転職エージェントです。

主に年収800万円～2,000万円の非公開求人を多数保有しています。

プロフィールを公開するだけで、ヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。また、dodaのハイクラス専門キャリアアドバイザーの手厚いサポートも受けることができ、同時に２つのサービス利用が特徴です。

スカウト機能×手厚いサポートの両方を活用したい方に、併用価値のある転職エージェントです。

内容	詳細
転職エージェント名	doda X
公開求人数	約66,000件(2025年11月現在)
非公開求人数	年収800万～2,000万円クラス多数
対応エリア	全国
登録・利用料金	無料 ※一部有料のコーチングサービスあり
スカウト機能	○（通常／プラチナ／ダイヤモンド）
運営会社	パーソルキャリア株式会社

＼非公開求人チェック／

【関連記事】doda Xの評判口コミをチェックする

リクルートダイレクトスカウト│求人数豊富なハイクラス転職エージェント

(引用元：リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の求人に特化したハイキャリア転職サイトです。

求人数は54万件以上と国内最大級で業種も営業、IT、金融と幅広い取り扱いがあることが特徴です。年収2,000万円以上の求人も3,600件以上掲載しています。

レジュメを登録し企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

登録に審査はなく一貫して無料で利用できる点もメリットです。ハイクラスの求人情報や市場調査に大変便利な転職エージェントです。

内容	詳細
転職エージェント名	リクルートダイレクトスカウト
公開求人数	579,027件※3 年収2,000万以上：約3,600件掲載※3
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
登録・利用料金	無料・審査なし
スカウト機能	〇
運営会社	株式会社リクルート

＼スカウト機能活用／

【関連記事】リクルートダイレクトスカウトの評判！をチェックする

JACリクルートメントの口コミ評判・よくある質問Q＆A

会員登録すると非公開求人をチェックできますか?

JACリクルートメントは会員登録をしただけでは、非公開求人を自由に検索することはできません。

担当エージェントが適合すると判断した場合のみ個別で紹介されます。好条件の非公開案件に出会うためには、レジュメを充実させることが大切です。

担当エージェントがあなたに合った非公開求人を紹介してくれます。

JACリクルートメントのエージェントは優秀ですか?

JACリクルートメントのエージェントは、優秀であると評判です。

JACリクルートメントには各業界の専門知識を持つ約1,200名のエージェントが在籍しています。※1オリコン顧客満足度調査でも、7年連続総合1位を獲得した実績があります。※2

企業と求職者の双方を担当する両面型で、情報の質が圧倒的に高いのが特徴です。エージェントの深い企業理解に基づいた的確なアドバイスは、転職成功の重要な鍵となります。

ハイクラス転職を目指すなら、エージェントの支援を受けるのが賢明です。

※１：出典元：JACリクルートメント：2018年8月末現在の実績（JAC Group合計）
※2：出典元：JACリクルートメント：2019年〜2025年 オリコン顧客満足度

英語力に自信がなくても利用できますか?

英語力に自信がなくても、JACリクルートメントは問題なく利用可能です。

JACリクルートメントの求人の約6割は、英語力が不要な案件で占めています。外資系だけでなく、国内大手企業のハイクラス求人も豊富に扱っています。

まずは転職エージェントに相談して、自分のスキルに合う求人を確認してみましょう。

担当エージェントと相性が悪い場合はどうすればいいですか?

担当エージェントと相性が悪い場合は、遠慮なく変更を依頼しましょう。

JACリクルートメントはエージェントの質も評判ですが、相性が合わないケースもあります。JACリクルートメントの問い合わせフォームから、エージェントの変更をリクエストすればOKです。

問い合わせの際は、エージェントを変更してほしい理由を明確に伝えましょう。信頼できる担当エージェントを見つけて、転職活動を進めることが重要です。

JACリクルートメントの求人は激務ばかりですか?

JACリクルートメントの求人が、すべて激務であるという事実はありません。

ただし、JACリクルートメントには、成果主義の外資系や高年収企業が多いため、成果が求められます。業務負荷が高い職場が含まれる可能性はゼロではないでしょう。

しかし、エージェントは企業の離職率や実際の雰囲気を熟知しています。

転職の面談時は、エージェントに内情を確認することでミスマッチは防げるはずです。ワークライフバランスを重視する方も、事前にエージェントへ希望を伝えれば問題ありません。

まとめ：JACリクルートメントがおすすめなのはこんな人！

登録は完全無料です。優良な独占求人でより高みを叶えましょう！

高年収狙うなら！

＼外資・ハイクラスに強い／

※１：出典元：JACリクルートメント：2018年8月末現在の実績（JAC Group合計）
※2：出典元：JACリクルートメント：2019年〜2025年 オリコン顧客満足度
※３：出典元：各公式サイト・2026年1月時点