ITコンサルタントの平均年収・ランキング！1000万超えの役職別・企業別調査

「ITコンサルの年収は本当に高いのか」「年収1000万円に届くのか」と気になっていませんか。

ITコンサルタントの平均年収は889万円※1で、全職種平均の約546万円※2を大きく上回ります。JACリクルートメントの実績では、管理職の平均年収は1,210.2万円です。※3

【結論】
▶平均年収は全職種の平均を大きく上回る
▶年収は役職と勤める企業で大きく変わる
▶管理職の年収は1,000万円を超える※3

この記事では、年代・企業規模・役職・企業別の平均年収、年収が高い理由、年収アップの方法を解説します。

※1：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」
※2：出典元：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 産業大分類 第1表
※3：出典元：JAC Recruitment「ITコンサルタントの年収ガイド」
※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2024年2月～2024年8月の実績
※5：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年7月末時点

ITコンサルタントの平均年収【年代別・企業規模別】

ITコンサルタントの平均年収は889万円で、平均年齢は38.3歳です。※1

項目	ITコンサルタント※1
平均年収	889万円
平均年齢	38.3歳

889万円は、厚生労働省のjob tagにある職業分類「ITコンサルタント」の統計値です。統計の対象にはシステム設計者などの関連職種も含まれるため、職種全体の目安として見てください。

ここでは、他職種・年代・企業規模・外資系と日系の4つの切り口でITコンサルの平均年収を比べます。

※1：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」

他職種との平均年収

ITコンサルタントの平均年収は、データサイエンティストやAIエンジニアを大幅に上回る水準です。

職種	平均年収
ITコンサルタント	889万円※1
データサイエンティスト	611.9万円※6
AIエンジニア	609.8万円※7
システムエンジニア（受託開発）	578.5万円※8
全職種の平均	約546万円※2

全職種の平均との差は300万円以上。SIerで働くシステムエンジニア（受託開発）と比べても、300万円を超える差がつきます。

全職種の平均は、企業規模10人以上の民営事業所で働く一般労働者の値です。農林漁業・公務と短時間労働者は含みません。きまって支給する現金給与額の12か月分に、年間賞与を足して算出しています。

※1：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」
※6：出典元：厚生労働省 job tag「データサイエンティスト」
※7：出典元：厚生労働省 job tag「AIエンジニア」
※8：出典元：厚生労働省 job tag「システムエンジニア（受託開発）」
※2：出典元：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 産業大分類 第1表

年代別の平均年収

ITコンサルタントの平均年収は、40〜44歳で1,000万円を超える水準です。※1

年代	平均年収※1
20〜24歳	476.61万円
25〜29歳	641.6万円
30〜34歳	866.09万円
35〜39歳	968.14万円
40〜44歳	1,189.04万円
45〜49歳	1,226.28万円
50〜54歳	1,103.72万円
55〜59歳	1,163.84万円

年収の伸びが大きいのは、20代後半から30代前半にかけてです。平均年収は641.6万円から866.09万円へ、200万円以上アップします。※1

ピークは45〜49歳の1,226.28万円で、50代も1,100万円台です。※1経験を積むほど年収が上がり、40代以降も高い水準が続く職種といえます。

※1：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」

企業規模別の平均年収

ITコンサルタントの年収は、企業規模が大きくなるほど高い傾向にあります。

企業規模	平均年収※9
従業員1,000人以上	約1,010万円
従業員100〜999人	約854万円
従業員10〜99人	約585万円

従業員1,000人以上の平均年収は約1,010万円で、10〜99人より400万円以上高い水準です。※9同じITコンサルタントでも、企業規模で年収に差がつきます。

表の値は、賃金構造基本統計調査の職種「システムコンサルタント・設計者」のデータです。毎月の給与（手当を含む）の12か月分に、年間賞与を足して算出しています。

※9：出典元：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 職種 第1表

外資系・日系別の平均年収

ITコンサルタントの平均年収は、外資系より日系のほうがわずかに高いです。

区分	平均年収※3
外資系	880.4万円
日系	892.9万円

JACリクルートメントの実績では、外資系が880.4万円、日系が892.9万円です。※3両者の差は12.5万円にとどまり、外資系か日系かで年収に大きな差はついていません。

外資系・日系の平均年収は、JACリクルートメントの転職支援実績に基づいた数値です。厚生労働省の統計とは集計対象が異なるため、冒頭の889万円とは別の基準として参考にしてください。

※3：出典元：JAC Recruitment「ITコンサルタントの年収ガイド」

ITコンサルの役職別年収｜1000万円を超える役職は？

ITコンサルタントの年収は、役職で大きく変わります。管理職層の平均年収は1,000万円を超える水準です。※3

ここでは、メンバー層と管理職層に分けて、役職ごとの年収と役割を紹介します。

※3：出典元：JAC Recruitment「ITコンサルタントの年収ガイド」

メンバー（アナリスト・コンサルタント）の年収

JACリクルートメントの実績によると、課長未満のメンバー層の平均年収は753.3万円です。※3

メンバー層は、アナリストとコンサルタントの2つの役職に分かれます。アナリストは、業界や業務の調査と資料作成を担当。コンサルタントは、プロジェクトで任された業務に責任を負う立場です。

なお、アナリストとコンサルタントを「課長未満」とするのは、一般的な役職区分に当てはめた目安です。

呼び方や区分は企業ごとに異なるため、求人票で役職の定義を確認してください。

※3：出典元：JAC Recruitment「ITコンサルタントの年収ガイド」

管理職（マネージャー以上）の年収

管理職層の平均年収は1,210.2万円で、メンバー層より450万円以上高いです。※3

管理職層には、マネージャーとシニアマネージャー・パートナーが含まれます。マネージャーは、プロジェクト全体の品質・予算・進捗を管理する責任者です。シニアマネージャーとパートナーは、新しい案件の獲得や組織の運営を担います。

マネージャー以上を「課長以上」とするのも、一般的な役職区分に当てはめた目安です。

責任の範囲が広がるほど、ITコンサルタントの年収の水準も上がります。

※3：出典元：JAC Recruitment「ITコンサルタントの年収ガイド」

ITコンサルティング企業の年収ランキング

上場ITコンサルティング企業で、平均年間給与が最も高いのは野村総合研究所で1,332.6万円です。※10(2026年10月時点)

ここでは、各社の有価証券報告書に記載された平均年間給与が高い順に8社を比較します。

順位	会社名	種類	平均年間給与	平均年齢	事業年度
1	野村総合研究所	シンクタンク系	1,332.6万円※10	39.7歳※10	2026年3月期
2	ベイカレント	独立系	1,331.1万円※11	31.3歳※11	2026年2月期
3	ライズ・コンサルティング・グループ	独立系	1,107.9万円※12	33.2歳※12	2026年2月期
4	三菱総合研究所	シンクタンク系	1,081.7万円※13	40.4歳※13	2025年9月期
5	シグマクシス・ホールディングス	独立系	1,032.9万円※14	45.4歳※14	2026年3月期
6	フューチャー	ITサービス系	794.5万円※15	36.5歳※15	2025年12月期
7	ノースサンド	独立系	689.3万円※16	32.1歳※16	2026年1月期
8	INTLOOP	独立系	610.8万円※17	35.5歳※17	2025年7月期

表の上位5社は、いずれも平均年間給与が1,000万円超です。同じ独立系でも、ベイカレントとINTLOOPの平均年間給与には2倍以上の差があります。

年収1,000万円を目指すなら、勤める企業の給与水準を先に確かめることが大切です。

外資系のBig4やアクセンチュアでは、マネージャー以上で年収1,000万円超も珍しくありません。※18日系ファームから外資系ファームに移り、年収が100万円程度上がる事例もあります。※18

なお、外資系のBig4・アクセンチュアと非上場のアビームは、有価証券報告書がなく表の対象外です。ベイカレントなど3社は持株会社か親会社の値で、野村総合研究所は全社の平均です。

※10：出典元：株式会社野村総合研究所「有価証券報告書」
※11：出典元：株式会社ベイカレント「有価証券報告書」
※12：出典元：株式会社ライズ・コンサルティング・グループ「有価証券報告書」
※13：出典元：株式会社三菱総合研究所「有価証券報告書」
※14：出典元：株式会社シグマクシス・ホールディングス「有価証券報告書」
※15：出典元：フューチャー株式会社「有価証券報告書」
※16：出典元：株式会社ノースサンド「有価証券報告書」
※17：出典元：INTLOOP株式会社「有価証券報告書」
※18：出典元：JAC Recruitment「外資系コンサルティングファームとは？企業一覧や転職動向を紹介」

ITコンサルタントの年収が高い3つの理由

ITコンサルタントの年収が高い理由は、担う工程・報酬の決まり方・勤める企業の3つです。

それぞれの理由を、仕事の中身や統計の数値とあわせて解説します。

経営課題から要件定義までの上流工程を担う

ITコンサルタントは、顧客の経営課題をITでどう解決するかを考える職種です。

厚生労働省のjob tagでは、経営計画や課題を整理し、IT導入の戦略を考える仕事とされています。開発現場では、仕様や基準を決める要件定義も仕事の一部です。

経営とITをつなぐ上流工程を担える人材は限られるため、ITコンサルタントの年収は高くなります。

役職と成果で報酬が決まる評価制度

ITコンサルタントの給与体系は、担当した案件や成果で差がつく仕組みです。

コンサルの対価は、顧客の課題を解決した度合いで決まります。成果を出すほど昇格が早く、給与も高くなる仕組みです。厚生労働省のjob tagでも、案件や成果による給与の個人差が大きくなる場合があると説明しています。

このように、成果に応じて報酬が上がる評価制度が、ITコンサルタントの年収を押し上げる要因です。

成果主義の度合いはファームごとに異なるため、事前の確認が重要です。

給与水準の高い大手企業に勤める割合が高い

ITコンサルタントの平均年収を押し上げている要因は、大手企業で働く人の多さです。

従業員1,000人以上の企業は、給与水準が高い傾向にあります。ITコンサルタントを含むシステムコンサルタント・設計者では、大手企業に勤める人の割合が約56%です。※9

約56%という割合は、ソフトウェア作成者の約39%※9、全労働者の約35%※2を上回ります。大手企業に勤める人が多い職種ほど、職種全体の平均年収も高くなる傾向です。

※大手企業の割合は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の企業規模別労働者数から算出しています。

※9：出典元：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 職種 第1表
※2：出典元：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 産業大分類 第1表

ITコンサルで年収アップを狙う方法

ITコンサルタントが年収を高めるアプローチは、主に4つあります。

それぞれの具体的な方法について見ていきましょう。

マネージャーへの昇格を目指す

ITコンサルタントとして年収を上げるには、マネージャー昇格を目指すのが効果的です。

管理職はプロジェクト全体の成果に責任を持つ分、報酬の水準も上がります。昇格の評価で問われるのは、品質・予算・進捗を自分で管理した経験です。JACリクルートメントも、プロジェクトを率いた実績は転職でも管理職への近道と説明しています。

まずは少人数の進捗管理などを率先して引き受け、マネジメントの実績を積むのが有効です。

ERPやクラウドなど専門領域を持つ

ITコンサルタントが年収を上げるには、ERPやクラウドなど得意な専門領域を持つことが重要です。

専門領域を持つ人は難しい案件で指名されやすく、報酬の交渉でも強みを示せます。

JACリクルートメントの実績では、ERPやクラウド案件の経験者の平均年収は全体平均を上回る水準です。30代で年収1,000万円を超える事例もあります。※3

一方で、資格だけでは専門性として評価されにくい点に注意が必要です。

SAPやAWSなどの導入案件を通じ、実践的なプロジェクト経験を積み上げていきましょう。

※3：出典元：JAC Recruitment「ITコンサルタントの年収ガイド」

ITストラテジストなど上位資格を取る

ITコンサルタントがスキルを客観的に示すには、ITストラテジスト試験などの上位資格が役立ちます。

ITSSレベル	企画立案・プロジェクト管理の年収（第1〜第3四分位）※1
レベル3	600万〜900万円
レベル4	650万〜950万円
レベル5以上	700万〜1,100万円

上位資格は、ITスキル標準（ITSS）のレベルを伝える材料です。

厚生労働省のjob tagには、企画立案・プロジェクト管理の年収がITSSのレベル別に載っています。年収の上限は、レベル3の900万円からレベル5以上の1,100万円へ上がります。※1

上位資格で自分のレベルを示し、より高い年収の範囲を狙っていきましょう。

※表の年収は、厚生労働省が2023年度に実施した委託調査の結果です。

※1：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」

年収水準の高いファームへ移る

年収を早く上げたいなら、昇格を待つより給与水準の高いファームへ移るのが近道です。

ITコンサルタントの給与は、案件の単価によって大きく変わります。上流工程や大型案件の多いファームほど、給与水準も高いです。

たとえば導入支援中心のファームから上流を担う会社へ移れば、同じ役職でも年収が上がる場合があります。

社内での昇格にとどまらず、高年収のファームへの転職も視野に入れてみてください。求人を探すなら、外資系や大手の非公開求人も扱うJACリクルートメントがおすすめです。

※転職の進め方は「【内部リンク設置予定】ITコンサルタントになるには」で解説しています。

【IT特化型】ITコンサルの年収を上げる転職エージェント2選

サービス名	特徴
レバテックキャリア	・年収相場を登録不要で診断できる ・内定後の年収交渉を任せられる ・4人中3人が転職で年収アップ※4
Geekly	・年収の高い求人をまとめて比較できる ・管理職候補のファーム求人も掲載 ・IT・ゲーム・Web業界が専門

※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2024年2月～2024年8月の実績

高年収のファームを狙うなら、転職エージェントに年収交渉や非公開求人の紹介を任せるのが有効です。

ここでは、ITコンサルタントの年収アップに使えるIT特化型の転職エージェントを2社紹介します。

レバテックキャリア｜内定者の4人に3人が年収アップを実現

(引用元：レバテックキャリア)

レバテックキャリアは、ITの職種に絞って正社員の転職を支える転職エージェントです。

無料の年収診断では、年収相場や同職種との差を確認できます。ITコンサルとしての今の年収を相場と比較できるのがメリットです。

内定後は、言い出しにくい給与の条件交渉を担当者が代行してくれます。

転職した4人中3人が年収アップを実現。※4

キャリアアップを目指すITコンサルにおすすめです。

※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2024年2月～2024年8月の実績

内容	詳細
運営会社	レバテック株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308734
公開求人数	61,260件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡（拠点所在地）
料金	完全無料

＼年収の相場を知るなら／

【関連記事】レバテックキャリアは評判悪い？断られた？

Geekly｜ITコンサル転職後の年収アップ額を無料で診断

(引用元：Geekly)

Geeklyは、IT・ゲーム・Web業界に特化した転職エージェントです。

ハイクラス向けの専用ページでは、今の年収を上回るコンサルファームの求人を比較できます。

同じページの特集には、マネージャーやパートナー候補の求人も掲載。管理職への昇格を兼ねた転職も狙えるでしょう。

人材紹介の経験が長い担当者の中には、企業の採用支援に携わってきた人もいます。

採用する側の視点をふまえて、アドバイスを受けられるのがメリットです。

内容	詳細
運営会社	株式会社ギークリー 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305272
公開求人数	34,721件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・大阪（拠点所在地）
料金	完全無料

＼年収の高い求人に絞るなら／

【関連記事】Geeklyはやばい？評判・口コミ

【ハイクラス】ITコンサルの年収1000万円求人を探せる転職エージェント4選

サービス名	特徴
ビズリーチ	・採用企業とヘッドハンターからスカウト ・返信後の面談で年収を相談できる ・ヘッドハンター登録数9,500人以上※5
リクルートダイレクトスカウト	・年収帯ごとに求人一覧を見られる ・職種「IT/システムコンサルタント」あり ・返信すると必ず面談できる
JACリクルートメント	・コンサル業界を専門とする担当者 ・内定後の条件交渉を任せられる ・年収が上がった転職者は59.5%※19
MyVisionコンサルティング	・ITコンサル領域の年収交渉に強み ・内定後に年収と入社日を企業と交渉 ・提示年収が上がった人は73.2%※21

※5：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年7月末時点
※19：出典元：JACリクルートメント公式サイト/2025年9月～2026年8月の実績
※21：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト/2026年10月時点

管理職や外資系ファームで年収を上げたいなら、ハイクラス層向けの転職サービスの活用が近道です。

ここでは、年収1000万円クラスを狙える転職サービスを4社紹介します。

ビズリーチ｜ヘッドハンター9,500人以上からITコンサルのスカウト

(引用元：ビズリーチ)

ビズリーチは、採用企業と人材紹介会社のヘッドハンターがスカウトを送るハイクラス転職サイトです。

職務経歴書を載せておくと、ヘッドハンターからITコンサルタント向けの求人で声がかかります。ヘッドハンターは9,500人以上が登録済みで、いずれも一定の基準を満たした転職のプロです。※5

届いたスカウトには、ヘッドハンターのプロフィールを確かめてから返信できます。返信後の面談では、年収の相場や希望条件を直接相談できる点が強みです。

※5：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年7月末時点

内容	詳細
運営会社	株式会社ビズリーチ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302647
公開求人数	64,757件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島（拠点所在地）
料金	無料（有料プランあり）

＼ヘッドハンターに年収を相談するなら／

【関連記事】ビズリーチの評判！最悪？をチェックする

リクルートダイレクトスカウト｜年収帯ごとにITコンサル求人を比べられる

(引用元：リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターと企業からスカウトが届く転職サービスです。

求人一覧は、200万円から5,000万円以上まで年収帯ごとに分かれています。「IT/システムコンサルタント」の職種で絞れば、狙う年収帯の求人のみで比較可能です。

スカウトに返信すれば、企業の担当者かエージェントと必ず面談できるのもメリット。

効率的に転職活動を進めたい方に最適です。

内容	詳細
運営会社	株式会社リクルート 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317880
公開求人数	658,527件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	無料

＼年収帯で求人を比べるなら／

【関連記事】リクルートダイレクトスカウトの評判！をチェックする

JACリクルートメント｜コンサル専門部門があり年収アップ率59.5％

(引用元：JACリクルートメント)

JACリクルートメントは、管理職や専門職などハイクラス向けの転職エージェントです。

コンサルティング業界を専門とするコンサルタントが、ファームごとの求人を紹介。野村総合研究所やPwCアドバイザリーなどのファームへの支援実績もあります。

内定後の条件交渉も担当者が担うため、年収交渉もプロに任せることが可能です。

実際に、転職した人の59.5%※19が平均137.8万円※20の年収アップを実現しています。

※19：出典元：JACリクルートメント公式サイト/2025年9月～2026年8月の実績
※20：出典元：JACリクルートメント公式サイト/2025年9月～2026年8月の実績

内容	詳細
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010227
公開求人数	61,233件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	国内13拠点（東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡）・海外11か国
料金	無料

＼コンサル専門の担当者に相談！／

【関連記事】JACリクルートメントの評判！をチェックする

MyVisionコンサルティング｜ITコンサル領域の年収交渉に強み

(引用元：MyVisionコンサルティング)

MyVisionコンサルティングは、コンサルファームに特化した転職エージェントです。

コンサル業界に詳しいエージェントのため、ファームごとの内部情報にも精通しています。求職者の実績や経験から、理想に近い求人を提案してくれるのが強みです。

ITコンサル領域に入社した556名のうち、407名（73.2%）は提示年収が現年収を上回っています。※21年収アップ額は107.6万円です。※22

コンサル業界の深い知識を武器に、戦略的な転職活動したい方におすすめです。

※21：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト/2026年10月時点
※22：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト/2026年10月時点

内容	詳細
運営会社	株式会社MyVision 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京（拠点所在地）
料金	無料

＼年収交渉をプロに任せる！／

【関連記事】MyVisionコンサルティングの評判口コミ！をチェックする

【FAQ】ITコンサルの年収に関するよくある質問

ITコンサルの月収や手取りはどのくらい？

ITコンサルタントを含むシステムコンサルタント・設計者の月収は、54万2,100円です。※9残業代を含み、賞与を除いた令和7年6月分の額です。手取りは、額面から所得税・住民税・社会保険料を引いた金額になります。

※9：出典元：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 職種 第1表

地方でもITコンサルの年収は高い？

厚生労働省のjob tagでは、東京都が952.8万円、神奈川県が981.2万円です。※1大阪府は713.3万円、愛知県は723万円、福岡県は780.5万円にとどまります。※1地方は首都圏より低く、全国の889万円も下回る水準です。

※1：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」

ITコンサルは年収の割に激務？

1時間当たりの賃金で見ると、ITコンサルタントは4,026円です。※1システムエンジニア（受託開発）の2,819円より、1,200円ほど高い水準です。※8残業代と賞与を含む値のため、時間あたりで見れば年収の割に激務とはいえないでしょう。

※1：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」
※8：出典元：厚生労働省 job tag「システムエンジニア（受託開発）」

※激務の実態は「ITコンサルはやめとけ？」で解説しています。

まとめ：ITコンサルタントの年収は役職と企業選びで上がる

転職エージェントの登録は、無料です。年収交渉はプロに任せて、ITコンサルの経験を武器に年収アップを目指しましょう。