データサイエンティストに強い転職エージェントおすすめ比較！【2026年最新】

「データサイエンティストに強い転職エージェントはどこ？」と迷っていませんか。

DXに取り組む日本企業の50.4%は、データサイエンティストが「大幅に不足している」と回答しました。※1

一方で、データサイエンティストの求人は業務の幅が広いです。エージェントごとに扱う求人も異なります。

【結論】
▶経験に合うタイプを選ぶ
▶業務の中身は応募前に要確認！
▶タイプの違うエージェントを2〜3社併用

データサイエンティストに強い転職エージェント12社を、3つのタイプに分けて紹介します。

※1：出典元：独立行政法人情報処理推進機構（IPA）「DX動向2025（データ集）」
※2：出典元：Geekly公式サイト/2026年2月時点
※3：出典元：ユニゾンキャリア公式サイト/2025年1月～2025年8月の実績
※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績

データサイエンティストに強い転職エージェント12社を比較

データサイエンティスト（DS）の転職では、経験と希望で使うべきエージェントのタイプが変わります。

3つのタイプは、向いている人・求人の傾向・サポートの内容がそれぞれ異なります。まずは自分の経験と希望に合うタイプから登録先を選んでみてください。

タイプ	向いている人	求人の傾向	サポートの内容
IT特化型	DSの実務経験を活かしたい人	IT・Web企業のデータ職の求人	書類添削や企業ごとの面接対策
ハイクラス向け	経験を積み年収や役職を上げたい人	大手・外資・コンサルの高年収求人	ヘッドハンターによる求人の提案
未経験向け	DSの実務経験がない人	未経験可のIT職・データ職の求人	無料講座やITスクールでの学習支援

↓↓

サービス名	特徴
Geekly	・IT・Web・ゲーム業界に特化 ・転職後活躍率90%※2 ・データサイエンティストの求人多数 IT・エンジニア特化
ユニゾンキャリア	・入社前に賞与額や案件比率までわかる ・年収UP率約93%※3 ・企業ごとの選考データで面接対策 IT・エンジニア特化
レバテックキャリア	・言語スキルを生かして求人検索が見つかる ・3人に2人が年収70万円UP※4 ・入社前に開発環境や評価方針がわかる IT・エンジニア特化
ビズリーチ	・企業やヘッドハンターからスカウトが届く ・年収1,000万円以上の求人が5割以上※5 ・金融やメーカーなど業種別のDS求人が豊富 高年収×DS
リクルートダイレクトスカウト	・年収1,000万円以上のDS求人が豊富 ・登録ヘッドハンター約10,000名※6 ・スカウトに返信すれば必ず面談できる 高年収×DS
doda X	・非公開求人のスカウトが届く ・ヘッドハンター約7,400人※7 ・経営戦略に直結する求人もある 高年収×DS
JACリクルートメント	・ハイクラスのDS求人が見つかる ・オリコン顧客満足度8年連続総合1位※8 ・専門コンサルタントが複数人で支援 高年収×DS
ランスタッド	・英語を生かせるDS求人あり ・世界39の国と地域で事業を展開※9 ・外資系企業への転職を目指せる 高年収×DS
MyVisionコンサルティング	・コンサルファームのDS職が見つかる ・書類選考通過率83%※10 ・元コンサルタントによる面接対策 高年収×DS
キャリスタカレッジ	・2週間の無料講座でITの基礎を学べる ・講座修了〜内定まで平均10日※11 ・途中でやめても違約金はかからない IT未経験OK
キャリアカンパニー	・未経験・若手のITエンジニア専門 ・入社後1年の定着率98%※12 ・未経験可のDS求人もある IT未経験OK
リクルートエージェント	・業界未経験歓迎のDS求人もある ・転職決定数No.1※13 ・書類添削や面接対策が充実 IT未経験OK

※2：出典元：Geekly公式サイト/2026年2月時点
※3：出典元：ユニゾンキャリア公式サイト/2025年1月～2025年8月の実績
※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績
※5：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年1月末時点
※6：出典元：リクルートダイレクトスカウト「RECRUIT DIRECT SCOUT HEADHUNTER AWARD 2025開催」
※7：出典元：doda X公式サイト/2026年7月時点
※8：出典元：JACリクルートメント「オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職において8年連続 総合第1位を獲得」
※9：出典元：ランスタッド公式サイト/2026年4月時点
※10：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト
※11：出典元：キャリスタカレッジ公式サイト
※12：出典元：キャリアカンパニー公式サイト
※13：出典元：リクルートエージェント公式サイト/2025年度実績

【IT特化型】データサイエンティストにおすすめの転職エージェント3選

サービス名	特徴
Geekly	・データサイエンティストの求人多数 ・履歴書と職務経歴書の作成支援 ・転職後活躍率90%※2
ユニゾンキャリア	・入社前に賞与額や案件比率までわかる ・企業ごとの選考データで面接対策 ・年収UP率約93%※3
レバテックキャリア	・スキルを生かす求人をチェック！ ・企業ごとの書類添削と面接対策 ・3人に2人が年収70万円UP※4

※2：出典元：Geekly公式サイト/2026年2月時点
※3：出典元：ユニゾンキャリア公式サイト/2025年1月～2025年8月の実績
※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績

IT特化型のエージェントは、データサイエンティストの求人を職種やスキルで細かく探せるのが強みです。ここでは、代表的なIT特化型の転職エージェントを3社紹介します。

Geekly｜データ活用推進の3職種を分けて探せる

(引用元：Geekly)

Geeklyは、データサイエンティスト職に強いIT特化の転職エージェントです。

「AI・データ活用推進」の職種区分に「データサイエンティスト」があるため、ピンポイントで検索可能。「AI・開発言語から探す」の機能もあります。統計解析や機械学習といった分析手法での絞り込みも可能です。

転職後の活躍率は90％という実績の高さもポイント。※2

職種や業種を絞って検索したい人におすすめです。

※2：出典元：Geekly公式サイト/2026年2月時点

内容	詳細
運営会社	株式会社ギークリー 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305272
公開求人数	34,974件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・大阪（拠点所在地）
料金	完全無料

＼データ系職種で求人検索できる！／

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ユニゾンキャリア｜求人票にない賞与や案件比率まで聞ける

(引用元：ユニゾンキャリア)

ユニゾンキャリアは、IT/Web専門の転職エージェントです。

面談では、求人票には載らない内部情報まで共有してもらえます。受託案件と自社のどちらが多いか比率や、賞与額などもわかるのが特徴です。

詳細なデータをもとに、選考対策が受けられるのもユニゾンキャリアならでは。

年収UP率は約93%と高水準です。※3

求人や企業の中身を深く理解したいデータサイエンティストに向いています。

※3：出典元：ユニゾンキャリア公式サイト/2025年1月～2025年8月の実績

内容	詳細
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313348
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京（拠点所在地）
料金	完全無料

＼DSの非公開情報豊富！／

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レバテックキャリア｜PythonやR言語のスキル条件で求人を絞れる

(引用元：レバテックキャリア)

レバテックキャリアは、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。

Python・SQL・R言語などのスキルを条件に、データサイエンティストの求人を絞り込めます。業務内容や開発環境、エンジニアへの評価方針まで確認できるのも特徴です。

利用者の3人に2人が年収70万円アップという実績も。※4応募書類の添削や、企業ごとの面接対策もサポートしています。

言語スキルを軸に細かく条件を指定したい人におすすめです。

※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績

内容	詳細
運営会社	レバテック株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308734
公開求人数	55,642件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡（拠点所在地）
料金	完全無料

＼言語スキルで求人を探す／

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【ハイクラス向け】データサイエンティストにおすすめの転職エージェント6選

サービス名	特徴
ビズリーチ	・金融やメーカーなど業種別のDS求人が豊富 ・企業やヘッドハンターからスカウトが届く ・年収1,000万円以上の求人が5割以上※5
リクルートダイレクトスカウト	・年収1,000万円以上のDS求人が豊富 ・スカウトに返信すれば必ず面談できる ・登録ヘッドハンター約10,000名※6
doda X	・非公開求人のスカウトが届く ・経営戦略に直結する求人もある ・ヘッドハンター約7,400人※7
JACリクルートメント	・ハイクラスのDS求人が見つかる ・業界・職種に特化したコンサルタントが担当 ・オリコン顧客満足度8年連続総合1位※8
ランスタッド	・英語を生かせるDS求人あり ・外資系企業への転職を目指せる ・世界39の国と地域で事業を展開※9
MyVisionコンサルティング	・コンサルファームのDS職が見つかる ・元コンサルタントによる面接対策 ・書類選考通過率83%※10

※5：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年1月末時点
※6：出典元：リクルートダイレクトスカウト「RECRUIT DIRECT SCOUT HEADHUNTER AWARD 2025開催」
※7：出典元：doda X公式サイト/2026年7月時点
※8：出典元：JACリクルートメント「オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職において8年連続 総合第1位を獲得」
※9：出典元：ランスタッド公式サイト/2026年4月時点
※10：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト

ハイクラス向けのエージェントを使うと、DSの実務経験を生かして大手企業や高年収の求人を狙えます。ここでは、DS経験者に向くハイクラス向けの転職エージェントを6社紹介します。

ビズリーチ｜金融やメーカーなど業種別にDS求人を探せる

(引用元：ビズリーチ)

ビズリーチは、ハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。

金融やメーカーなどの業種別からデータサイエンティストの求人を探せます。気になる業界を軸に求人を比較しやすいのがメリットです。

ビズリーチでは、年収1,000万円以上の求人が5割以上を占めます。※5

ハイクラスな転職を達成したいデータサイエンティストにおすすめです。

※5：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年1月末時点

内容	詳細
運営会社	株式会社ビズリーチ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302647
公開求人数	64,656件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島（拠点所在地）
料金	無料（有料プランあり）

＼業界を軸にDS求人を探す！／

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リクルートダイレクトスカウト｜DS求人を年収帯で絞り込める

(引用元：リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けのスカウトサービスです。

条件の絞り込み検索からは、各年収帯で企業が求める技術スタックを客観的に把握できます。

レジュメ登録のみでスカウトを待つスタイルも特徴。現職が忙しい人にも無理なく転職活動を進められます。書類選考をパスできるGOLDスカウトも利用価値が高いです。

登録審査はないため、自分の市場価値を確認する際にも使えます。

内容	詳細
運営会社	株式会社リクルート 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317880
公開求人数	691,578件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	無料

＼年収帯からDS求人をチェック／

【関連記事】リクルートダイレクトスカウトの評判！をチェックする

doda X｜事業戦略に直結する非公開求人のスカウトが届く

(引用元：doda X)

doda Xは、dodaが運営するハイクラス特化の転職サービスです。

約7,400人在籍するヘッドハンターから、非公開求人を中心としたスカウトが届きます。※7経営課題を解く上位レイヤーの案件に出会えるのもdoda Xならでは。

裁量の大きなポジションを狙いたいデータサイエンティストにおすすめです。

※7：出典元：doda X公式サイト/2026年7月時点

内容	詳細
運営会社	パーソルキャリア株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304785
公開求人数	119,950件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	無料

＼さらに高みを目指す！／

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JACリクルートメント｜DS・アナリストの求人を専用の区分で探せる

(引用元：JACリクルートメント)

JACリクルートメントは、管理職・スペシャリストの転職を支援する転職エージェントです。

「データサイエンティスト・データアナリスト」の専用区分から求人検索できます。国内の大手企業だけでなく、外資系テックの求人が充実しているのもメリットです。

業界や職種に特化したコンサルタントによる書類添削と面接対策で、慣れない業界でも準備できます。

グローバルかつ高水準な企業を求める方におすすめです。

内容	詳細
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010227
公開求人数	60,638件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	国内13拠点（東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡）・海外11か国
料金	無料

＼データ職の求人を比較！／

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ランスタッド｜語学力を活かせるDS求人を条件で探せる

(引用元：ランスタッド)

ランスタッドは、ハイクラス向けの転職支援を行う転職エージェントです。

オランダ発祥のエージェントのため、外資系やグローバルテック案件を多数扱っています。

技術職に特化した「Randstad Technologies」の存在も強みです。専門部隊により、トレンドや開発環境を正しく理解した上で、求人を紹介してくれます。

実績と英語力を武器に、外資で活躍したい人におすすめです。

内容	詳細
運営会社	ランスタッド株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010554
公開求人数	4,272件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	全国
料金	無料

＼外資のDSを狙う！／

MyVisionコンサルティング｜コンサルファームのDS求人を職種区分で探せる

(引用元：MyVisionコンサルティング)

MyVisionコンサルティングは、コンサル転職に特化した転職エージェントです。

戦略系・総合系ファームが注力する、AI・データアナリティクス専門組織のハイクラス求人が充実。アクセンチュア、BCG X、PwCなどのコンサル企業が並びます。

元コンサルタントによるケース模擬面接もあり、書類選考通過率は83%です。※10

コンサルファームでDSとして働きたい人におすすめです。

※10：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト

内容	詳細
運営会社	株式会社MyVision 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京（拠点所在地）
料金	無料

＼コンサルのDS求人を狙う！／

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【未経験向け】データサイエンティストにおすすめの転職エージェント3選

サービス名	特徴
キャリスタカレッジ	・2週間の無料講座でITの基礎を学べる ・オンラインで受講・相談できる ・講座修了〜内定まで平均10日※11
キャリアカンパニー	・未経験・若手のITエンジニア専門 ・オンラインITスクールを併設 ・入社後1年の定着率98%※12
リクルートエージェント	・業界未経験歓迎のDS求人もある ・書類添削や面接対策が充実 ・転職決定数No.1※13

※11：出典元：キャリスタカレッジ公式サイト
※12：出典元：キャリアカンパニー公式サイト
※13：出典元：リクルートエージェント公式サイト/2025年度実績

厚生労働省のjob tagによると、DSの中途採用は情報処理技術者などからの転身が多いようです。そのため未経験者は、まずIT職やデータ職で実務経験を積むと良いでしょう。

ここでは、未経験向けの転職エージェントを3社紹介します。

キャリスタカレッジ｜2週間の無料講座からIT職の内定を目指せる

(引用元：キャリスタカレッジ)

キャリスタカレッジは、未経験者向けにITスクールと就職サポートを無料で提供するサービスです。

約2週間でITの基礎が身につくオンライン研修を受講できます。受講後は就職支援にすすめるため、学習から内定まで一貫したサポートが受けられます。

扱う求人も未経験向けが充実しているため、実務経験がない人でも安心です。

将来的にデータサイエンティストを目指したい若手に向いています。

※11：出典元：キャリスタカレッジ公式サイト

内容	詳細
運営会社	キャリアスタート株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305582
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・大阪・福岡（拠点所在地）
料金	完全無料

＼ITの基礎から学びたい！／

キャリアカンパニー｜未経験可のデータ職求人も扱う若手IT専門

(引用元：キャリアカンパニー)

キャリアカンパニーは、未経験・若手ITエンジニア専門の転職エージェントです。

完全無料のオンラインITスクールが併設されており、ITスキルを習得できるようになっています。

3000社以上の企業とのコネクションがあるのもメリット。入社後1年間の定着率98％という実績からも、条件に合った求人を紹介してくれることが伺えます。※12

長期的なキャリア設計に関するアドバイスが受けられるのも強みです。

※12：出典元：キャリアカンパニー公式サイト

内容	詳細
運営会社	株式会社エンデバース 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-315027
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京（拠点所在地）
料金	完全無料

＼未経験OKのデータ職を探す／

リクルートエージェント｜データアナリストの求人もあわせて探せる

(引用元：リクルートエージェント)

リクルートエージェントは、国内最大級の総合型転職エージェントです。

圧倒的な求人数があるため、データサイエンティストの求人を幅広く探せます。

IT・Web専門の専任アドバイザーによる、選考フォローが受けられるのも強みです。「業界未経験歓迎」の条件が付いた求人も見つかります。

2025年度の転職決定数はNo.1。※13

転職の成功率を上げるために活用すべきエージェントです。

※13：出典元：リクルートエージェント公式サイト/2025年度実績

内容	詳細
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317880
公開求人数	約80万件（2026年8月30日時点）
非公開求人数	約29万件（2026年8月30日時点）
対応エリア	東京・札幌・仙台ほか全17拠点（拠点所在地）
料金	無料

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【関連記事】リクルートエージェントの評判口コミ

データサイエンティストの転職エージェントの選び方3つのポイント

DSの転職エージェントは、求人・担当者・サポートの3点で比べると選びやすくなります。

ここでは、それぞれの見極め方を、当てはまるエージェントの例とあわせて解説します。

1. データサイエンティストの求人が多いか

データサイエンティストの求人数が多いかは、転職エージェントを選ぶ重要ポイントです。

どんなに専門性が高いエージェントでも、求人数が少なければ転職の成功率も上がりません。公式サイトにデータサイエンティストの職種区分があるかが1つの基準になります。

Geekly、レバテックキャリア、JACリクルートメントなどは、職種検索に対応しています。

2. DSに強い担当者がいるか

データサイエンティストの業務に詳しい担当者がいるかも選定基準です。

担当者の知識レベルは、転職エージェントごとに異なります。データ分析やモデル開発の知識がない場合、希望と違う求人を紹介される可能性があります。

JACリクルートメントでは、業界と職種の専門コンサルタントが連携して転職を支援。Geeklyにも、IT職種ごとの悩みや企業ごとの違いを理解したキャリアアドバイザーがいます。

知識のある担当者であれば、求職者にマッチした求人を紹介してくれるでしょう。

3. 書類添削や面接対策のサポートが充実しているか

転職の選考に関するサポートが充実しているかも見るべきポイントです。

データサイエンティストの選考では、自走力やトラブルへの対応力などを言語化します。この際、企業ごとに最適化するには、プロのサポートが必須です。

レバテックキャリアでは、応募書類の添削と企業ごとの面接対策を受けられます。MyVisionコンサルティングでは、ケース模擬面接ができます。ユニゾンキャリアも、選考データを使った面接対策が可能です。

データサイエンティストが転職エージェントを使う5つのメリット

DSが転職エージェントを使うと、業務の中身を確かめながら、経験に合う求人を選べます。

ここでは、求人選びから選考、入社条件の交渉までに分けて、5つのメリットを紹介します。

経験したスキルに合うDS求人を絞り込める

転職エージェントは、スキルや経験を生かせるDS求人に絞れるのがメリットです。

データサイエンティストの求人は企業ごとに求められるスキルが異なります。そのため、個人で条件に合う求人を探すのは難しいです。

データサイエンティスト協会の2026年版調査にデータがあります。「スキルが活かせている」と答えた人は27%でした。※14

転職エージェントは事前のヒアリングにより、条件にマッチした求人に絞れます。

※14：出典元：データサイエンティスト協会「一般（個人）会員向けに調査を実施 2026年版」

求人票にない業務の中身を確認できる

求人票に書かれていない業務の詳細を確認できるのも、転職エージェントのメリットです。

DSの求人は、同じ職種名でも業務の幅が広いです。レポート作成が中心の職場から、モデル実装を担う職場まであります。

JACリクルートメントも、企業が何を重視するかで求める経験やスキルは変わると解説しています。

応募を決める前に、担当者へ次の3つを聞いておくと、入社後の働き方をイメージしやすいです。

応募前に業務の中身を確かめられるので、入社後のミスマッチを防げます。

非公開求人も含めて応募先を選べる

転職エージェントは非公開求人を紹介してもらえるのもメリットです。

求人募集を競合他社に知られたくない企業もいます。このような案件は求人サイトに載りません。転職エージェント経由で紹介されるのが一般的です。

doda Xも、経営や事業の戦略に直結する秘匿性の高い求人を数多く扱っています。

転職の選択肢を広げたいなら、転職エージェントの活用がおすすめです。

年収交渉を代行してもらえる

転職エージェントは年収交渉も代行してもらえます。

年収の希望は本人から言い出しにくいものです。また、相場を把握していない場合、見当外れな交渉になってしまいます。

転職エージェントは、経験豊富なプロが根拠をもとに交渉してくれます。結果的に年収交渉の成功率も上がりやすいです。

実際、レバテックキャリアの内定承諾者のうち、3人に2人は年収が70万円以上アップしています。※4

スキルに見合った条件で入社しやすくなる点も、エージェントを使うメリットです。

※4：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績

※データサイエンティストの年収の相場は「データサイエンティストの平均年収は？」で解説しています。

面談の日程調整を任せられる

転職エージェントは、企業との面談や面接の日程調整も任せられます。

在職中に複数の企業とやり取りするのは難しいものです。予定がなかなか合わないとストレスになってしまうでしょう。

この点、転職エージェントは担当者が全て取りまとめてくれます。

日程調整を丸投げできるので、書類作成や面接対策など重要なものに時間を使えるようになります。

データサイエンティストが転職エージェントを使うデメリット

転職エージェントにはいくつかのデメリットがありますが、どれも使い方しだいで防げます。ここでは、DSが知っておきたい3つのデメリットと、それぞれの防ぎ方を紹介します。

連絡の回数が多くなりやすい

転職エージェントを使うと、担当者からの電話やメールが多くなりやすいです。

担当者は、希望に合う求人が見つかるたびに紹介し、応募するかどうかの返事を求めて連絡します。在職中のDSにとっては、業務時間中に何度も連絡が届くと、ストレスに感じることもあるでしょう。

とはいえ、連絡の頻度や時間帯は、担当者に伝えれば調整してもらえます。「平日は19時以降」「連絡はメールで」のように、最初の面談で希望を伝えておくとスムーズです。

連絡の手段と時間帯を決めておけば、負担を抑えながら求人の紹介を受けられます。

希望と合わない求人を紹介されることがある

転職エージェントでは、担当者から希望と合わない求人を紹介されることがあります。

転職エージェントは、紹介した人の転職が決まると企業から手数料を受け取る仕組みです。そのため、本人の希望より内定が出やすい求人を勧める担当者もいます。

機械学習のモデル開発を希望しているのに、集計やレポート作成が中心の求人を勧められるケースです。しかし、紹介された求人は理由を伝えて断っても問題ありません。

断った理由をもとに希望条件を伝え直せば、条件に近い求人を紹介してもらえます。

担当者との相性に当たり外れがある

転職エージェントの担当者は、人によって対応の質や相性に差があります。

担当者ごとに、得意な職種や業界、DSの業務への理解度が違います。返信が遅い担当者やDSの業務に詳しくない担当者だと、面談で経験を説明しても伝わりにくいでしょう。

一方で、担当者の変更を受け付けている転職エージェントもあります。問い合わせフォームなどから、変更したい理由を添えて申し出るのが一般的です。

相性が合わないと感じたら、早めに担当者の変更を依頼して、相性のよい担当者と転職活動を進めましょう。

データサイエンティストが転職エージェントを利用する流れ

データサイエンティストの転職を成功させる5つのポイント

DSの転職では、エージェントに任せきりにせず、自分の経験と希望を言葉にしてから使うことが大切です。

ここでは、登録前の準備から選考対策、エージェントの使い方まで、5つのポイントを紹介します。

自分のスキルと経験を整理する

転職エージェントに登録する前に、自分のスキルと経験を整理しておきましょう。

担当者は、面談で聞いたスキルと経験をもとに紹介する求人を選びます。本人ができることを具体的に伝えられれば、経験に合う求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

整理しておきたい項目は、次の5つです。

• Python・SQL・Rの使用経験
• 統計解析・機械学習の経験
• AWS・GCPなどのクラウドの経験
• データ基盤やMLOpsの経験
• 分析で事業を改善した経験

項目に迷ったら、データサイエンティスト協会のスキルチェックリストの区分を目安にするのがおすすめです。

希望条件を明確にして担当者に伝える

転職エージェントの担当者には、DS求人の希望条件を明確に伝えることが重要です。

データサイエンティストは業務の幅が広く、条件が曖昧だと紹介される求人もバラつきます。

機械学習のモデルを開発したいのか、分析で事業の課題を解きたいのかで、合う求人は変わります。データアナリストなど近い職種まで応募の範囲に入れるかも、先に決めておくとスムーズです。

年収・勤務地・リモートの可否は、優先順位をつけて伝えましょう。

希望を具体的に伝えるほど、担当者から届く提案は希望に沿ったものに絞られていきます。

職務経歴書は数字で実績を示す

職務経歴書の実績は、データ量や改善率などの数字を使って示すのが効果的です。

「Pythonを使用」「機械学習モデルを構築」だけでは、採用担当者が成果の規模を判断できません。

「約100万件の購買データを分析し、購入率を3ポイント改善した」のように書くのがコツです。課題→分析方法→成果の順に書くと、理解してもらいやすいです。

実績は、数字を交えて客観的に伝える意識を持ちましょう。

面接でよく聞かれる質問に備える

転職の面接では事前に答えを用意してから本番に臨むのがおすすめです。

DSの面接官は、過去の分析でどのように課題を設定し、成果につなげたかを確認します。

よく聞かれるのは、「どんなデータ分析を行ったか」「モデルを構築した経験はあるか」といった質問です。GitHubや分析レポートを見せるときも、課題・方法・成果の順に説明できるようにしておきましょう。

答えを準備しておけば、自分の分析を課題から成果まで順を追って説明できます。

複数のエージェントを併用する

転職エージェントは、タイプ別に2〜3社併用するのがおすすめです。

複数のエージェントを使い分けると、非公開求人の幅も広がります。

例えば、IT特化型のGeeklyで求人を探しつつ、doda Xでスカウトを受け取る組み合わせです。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募すると、トラブルのもとになるので注意してください。

選択肢を広げるためにも、複数の転職エージェントを活用しましょう。

データサイエンティストの仕事内容とスキルセット

DSの仕事内容と求められるスキルを押さえておくと、エージェントの面談で希望を伝えやすくなります。

ここでは、仕事内容とデータアナリストとの違い、転職で求められるスキルを順に紹介します。

データサイエンティストの仕事内容

データサイエンティストは、データを分析して事業の課題に答えを出す仕事です。

企業は、経験や勘に頼ってきた判断をデータで裏づけ、課題に根拠のある答えを出すためにDSを置きます。

厚生労働省のjob tagが、現役DSに調査を行っています。業務責任者にヒアリングし、分析の目標を決める人は86.7%でした。※15

データを加工しながら、統計的なモデルを構築する人は91.1%です。モデルが適切かを判断する効果検証を行う人も、同じく91.1%にのぼります。

データで事業の課題に答えを出すのが、DSの仕事です。

※15：出典元：厚生労働省 job tag「データサイエンティスト」

データアナリストとの違い

データアナリストは現状の分析と可視化が中心で、データサイエンティストは予測モデルの構築まで担います。

両者は分析の目的が違い、アナリストの目的は今起きていることの把握です。一方データサイエンティストは、将来を予測して事業の判断に生かすために分析します。

売上データなら、アナリストは過去の推移の報告、DSは将来の売上を予測するモデルづくりが仕事です。doda Xも、アナリストは現状分析や可視化に特化していると解説しています。

予測モデルで将来を見通すかどうかが、DSとデータアナリストの違いです。

※詳しい違いは「データサイエンティストとデータアナリスト・データエンジニアの違いは？」で解説しています。

データサイエンティストの転職で求められるスキル

DSの転職では、統計やAIの理論とビジネスの課題を解く力が求められます。

理論で分析しても、事業の施策に生かせなければ成果につながりません。

データサイエンティスト協会の調査では、理論に詳しいDSを増やしたい企業が63%でした。※16ビジネスの課題を得意とするDSを挙げた企業も61%です。

同協会は2025年12月、スキルチェックリストver.6で「ビジネス力」を「価値創造」に改めました。生成AIなどを含む「融合スキル群」も新設しています。

面接では、技術とビジネスの両方を説明できるよう準備しましょう。

※16：出典元：データサイエンティスト協会「企業向けに採用に関する調査を実施」

データサイエンティストの転職エージェントに関するよくある質問

データサイエンティストの転職に有利な資格は？

データサイエンティストの転職で資格を取るなら、基礎知識の証明に使えるDS検定がおすすめです。

厚生労働省のjob tagでは、DSの関連資格の欄が「関連する資格はありません」となっています。選考では分析の実務経験が見られやすく、DS検定は経験を補う材料として使ってください。

DS検定（リテラシーレベル）は受験資格がなく、100問を100分で解く試験です。2026年6月の第13回は受験者が約2,220名で、合格率は約49%でした。※17

※17：出典元：データサイエンティスト協会「DS検定 過去の実施結果」

未経験からデータサイエンティストに転職できる？

未経験からでも目指せますが、まずIT職や分析に近い職種を経由するのが現実的です。

厚生労働省のjob tagによると、DSは中途採用で次の職種から移る人が多くいます。情報処理技術者、通信技術者、マーケティングリサーチャー、製造業の研究者です。

現役のDSが答えた入職前の訓練期間は、「特に必要ない」が29.8%でした。※15この値は回答者の考えで、採用の条件を示すものではありません。

キャリスタカレッジやキャリアカンパニーなど未経験向けの転職エージェントで、IT職を目指しましょう。

※15：出典元：厚生労働省 job tag「データサイエンティスト」

※未経験からの進み方は「未経験からデータサイエンティストになるには？」で解説しています。

データサイエンティストの年収はどのくらい？

データサイエンティストの年収は、経験やスキル、担当する業務の範囲によって大きく変わります。

とくに、分析を担当する立場とチームをまとめる立場とでは、企業からの評価に差が出やすいです。JACリクルートメントの解説でも、年収の相場は仕事の役割ごとに分けて示されています。具体的には、レポート作成が中心の業務、データ分析の担当、マネージャー職の3つです。

希望の年収を考えるときは、自分がどの立場で働きたいかを先に決めておくとよいでしょう。

まとめ：データサイエンティストの転職エージェントは経験に合わせて選ぶ

転職エージェントの登録は、無料です。分析のスキルを生かせる職場で、データサイエンティストとして次のキャリアを築きましょう。