ITコンサルとSIer（SE）の違いとは？上流工程への転職はどっちがいい？

「ITコンサルとSIerは何が違うのか」「SE経験は上流工程で通用するのか」と迷っていませんか。

SIerで設計や開発を続けるうちに、より上流の仕事に関わりたいと考えるSEもいるでしょう。ただし、ITコンサルとSIerでは担う工程も立場も異なります。

【結論】
▶ITコンサルは発注側でIT戦略を描く
▶SIerは受注側でシステムを作る
▶要件定義やPMの経験は上流工程で活きる

この記事では、ITコンサルとSIerの違いを仕事内容・スキル・年収で比べて解説します。SE経験を活かす転職のポイントも紹介しているので、参考にしてください。

※1：出典元：Geekly公式サイト/2025年8月時点
※2：出典元：ユニゾンキャリア公式サイト/2025年1月～2025年8月の実績
※3：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績

ITコンサルタントとは？SIer・SEとの関係

厚生労働省のjob tagでは、ITコンサルタントを顧客のIT戦略を提案・助言する職業としています。

一方のSIerは会社の種類を表す言葉で、職種の名前ではありません。ITコンサルとSIerの違いは、SIerで働くSEと比べると整理しやすいです。

ここでは、ITコンサルティング・SIer・SEの意味と、3つの言葉の関係を解説します。

ITコンサルティングは経営課題をITで解く支援

ITコンサルティングは、顧客の経営課題をITで解決するための支援業務です。

支援の範囲は、経営の目標に合わせたIT投資の方針づくりから、構築するシステムの検討まで及びます。job tagによれば、ITコンサルは開発会社から独立した客観的な立場でシステムを検討する職種です。

この業務を提供する企業が「ITコンサルティングファーム」です。その中で実務を担う人を「ITコンサルタント」と呼びます。

ITコンサルという略称は、企業と職種のどちらを指す場合にも使われます。

SIerはシステム開発を請け負う企業

SIerは、顧客から情報システムの開発を請け負う企業です。

System Integratorを略した和製英語で、「エスアイヤー」と読みます。設計や開発だけでなく、稼働後の運用・保守までまとめて引き受けるのが特徴です。

立場で比べると、ITコンサルティングファームは発注する顧客の側、SIerは受注する側に立ちます。SIerにはメーカー系・独立系・ユーザー系など、成り立ちの異なる企業があります。

SEはSIerなどで設計と開発を担う職種

SE（システムエンジニア）は、情報システムの設計と開発を担う職種です。

job tagによると、受託開発のSEは顧客ヒアリングから要件定義や設計を進めるとされています。設計書をもとにしたコーディングは、主にプログラマーの担当です。

SIerが会社の種類であるのに対し、SEはそこで働く人の職種を指します。職種で比べるなら、ITコンサルタントの比較相手はSIerのSEです。

コンサル部門を持つSIerも増えている

ITコンサルティングとSIerの境目は、近年重なりつつあるのが実態です。

SIerの中には、コンサルティング部門を設けて上流工程から関わる企業もあります。富士通も2024年2月、コンサル事業のブランド「Uvance Wayfinders」を発表しました。

反対に、コンサルティングファームがシステムの構築まで請け負う例もあります。転職先を選ぶときは、会社の種類より、募集職種が担う工程を確かめることが大切です。

ITコンサルとSIerの違いを一覧表で比較

ITコンサルとSIerは、どちらも企業のシステム導入に関わる仕事です。ただし、目的や立場、担当する工程は大きく異なります。

次の表では、目的や立場、担当工程など6つの項目でITコンサルとSIerを比べました。

項目	ITコンサル	SIer
目的	経営課題をITで解決する	要件どおりのシステムを納める
立場	発注する顧客の側	開発を受注する側
担当工程	IT戦略の立案・業務要件の整理	要件定義から運用保守まで
求められるスキル	経営層への説明力・調整力	設計と品質管理の技術
年収	SIerのSEより高い傾向	ITコンサルより控えめな傾向
向いている人	経営課題の解決に関わりたい人	技術を深めてシステムを作りたい人

最も大きな違いは、何を作るかを決める側か、決まったものを作る側かという立場です。この立場の違いが、担当工程や求められるスキル、年収の差につながっています。

ITコンサルとSIerの仕事内容の違い

システム開発はIT戦略の立案から運用保守まで進みます。ITコンサルは最上流の戦略を、SIerは要件定義以降を担当する構成です。

ここでは、それぞれが受け持つ工程と仕事内容の違いを解説します。

ITコンサルは上流工程でIT戦略を描く

ITコンサルタントは、システム開発の上流工程でIT戦略を描きます。

経営課題からIT投資の方針を決め、業務をどう変えるかを業務要件として整理するのが主な仕事です。たとえば受発注の二重入力が課題なら、入力の窓口を1つにまとめる方針を立てます。

開発が始まると、発注側のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてSIerの進捗を管理します。job tagでも、プロジェクトの進行管理はITコンサルタントのタスクの1つです。

稼働後は、現場での定着を支えることもあります。

SIerは要件定義から運用保守まで請け負う

SIerは、顧客から開発を受託し、要件定義から運用保守までを請け負います。

要件定義では業務要件をもとに、画面やデータ、処理の速さといったシステムの条件を決めるのが仕事です。そのあとは基本設計と詳細設計を固め、開発とテストを経てシステムを納めます。

job tagによると、受託開発のSEは稼働後の保守・管理まで担当するとされています。同じ要件定義でも、ITコンサルが決めるのは業務の変え方、SEが決めるのはシステムの作り方です。

ITコンサルとSIer（SE）に求められるスキルの違い

job tagは、働く人へのアンケートで職業ごとのスキルと知識を数値化しています。SIerで働くSEに近い職業として、SE（受託開発）と比べました。

項目	区分	ITコンサルタント※4	SE（受託開発）※5
説明力	スキル（7段階）	5.0	4.1
他者との調整	スキル（7段階）	5.0	3.6
ビジネスと経営	知識（5段階）	2.6	1.7
設計	知識（5段階）	1.7	2.8
コンピュータと電子工学	知識（5段階）	2.5	3.3

スキルの説明力と他者との調整は、ITコンサルタントがSEを上回ります。知識面ではITコンサルがビジネスや経営、SEは設計やコンピュータ分野で高い結果です。

ここでは、それぞれに求められるスキルの違いを解説します。

※4：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」
※5：出典元：厚生労働省 job tag「システムエンジニア（受託開発）」

ITコンサルは経営層への説明力が問われる

ITコンサルタントには、IT投資の方針を経営層に説明し、関係者の意見をまとめる力が問われます。

job tagでも、経営トップの考え方の把握はITコンサルタントの仕事の1つとしています。経営層が判断の材料にするのは、技術の細部より投資に見合う効果です。

たとえば在庫管理のシステム化なら、在庫を抱える日数の短縮といった経営の指標で効果を示します。利用部門や開発会社との意見の違いも、方針に沿って調整します。

技術を経営の言葉に置き換えて説明する力が、ITコンサルタントには求められます。

SIerに欠かせない設計と品質管理の技術

SIerで働くSEには、要件どおりに動くシステムを設計し、品質を確かめる技術が欠かせません。

job tagによると、受託開発のSEは基本設計と詳細設計を固め、テスト計画を作成します。結合テストや総合テストで、システム全体の動きを確かめるのもSEの役割です。

設計書の精度は、そのままシステムの品質と納期を左右します。

設計と品質管理は、技術を深めたいSEにとって経験を積むほど強みになる分野です。

ITコンサルとSIerの年収の違いはどれくらい？

job tagによると、ITコンサルタントの平均年収は889万円です。※4

SIerで働くSEに近いシステムエンジニア（受託開発）は578.5万円。※5ITコンサルタントの年収が、SEを大きく上回っています。どちらも職業分類ごとの統計で関連する職種も含むため、職種全体の目安として見てください。

差が生まれる背景には、担う工程の違いがあります。

上流工程がもたらす事業への影響力の違いが、両者の年収差という形で反映されます。

※年収を上げる方法や役職ごとの詳しい年収事情は「ITコンサルタントの平均年収は？」で解説しています。

※4：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」
※5：出典元：厚生労働省 job tag「システムエンジニア（受託開発）」

ITコンサルとSIerはどっちがいい？向いている人

job tagでは、働く人の興味の傾向が職業ごとに5段階で示されています。

興味（5段階）	ITコンサルタント※4	SE（受託開発）※5
企業的	3.7	3.2
研究的	3.5	3.1
社会的	3.5	3.2
現実的	3.2	3.3
慣習的	2.9	3.0
芸術的	2.7	2.7

ITコンサルタントで最も高いのは企業的で、SEは現実的が最も高い結果です。数値説明ページによると、企業的は企画や組織の運営・経営を好む人を指します。現実的は、道具やモノを扱う実際的な仕事を好む人です。

ここでは、興味の違いをもとに、ITコンサルとSIerのどちらが向いているかを解説します。

※4：出典元：厚生労働省 job tag「ITコンサルタント」
※5：出典元：厚生労働省 job tag「システムエンジニア（受託開発）」

経営課題の解決に関わりたいならITコンサル

経営課題の解決や、IT投資の意思決定に関わりたい人には、ITコンサルが向いています。

ITコンサルタントは、まだ整理されていない課題を顧客と話し合い、何に投資するかを決める立場です。提案した施策で業務や事業がどう変わったかが、そのまま仕事の成果になります。

たとえば受注処理が遅いという相談なら、業務手順の見直しも含めて解決策を比べます。

技術そのものより、技術で事業を変えることにやりがいを感じる人に合う仕事です。

※ITコンサルタントに向いている人の特徴は「ITコンサルタントに向いている人・いない人とは？」で解説しています。

技術を深めてシステムを作りたいならSIer

SIerは、システムを自分の手で形にし、技術を深めたい人に合った環境です。

SIerのSEは、決まった要件を設計に落とし込み、品質と納期を守って稼働まで導く立場です。データベースやネットワークなど、担当する技術の知識を実務で積み上げられます。

経験を重ねた先には、技術の専門家として設計を極める道や、PMとしてチームを率いる道があります。

作ったシステムが現場で動くことに手応えを感じる人は、SIerで力を発揮できるでしょう。

迷うならSIerで要件定義を経験してから選ぶ

どちらに進むか決めきれない人は、まずSIerで要件定義を経験してから選ぶのがおすすめです。

要件定義では顧客の業務を聞き取り、システムで何を実現するかを決めます。上流工程の仕事が自分に合うかを、転職前に確かめられるのが利点です。

SIerの中にも、PMとしてプロジェクトを率いる道や、コンサルティング部門へ移る道があります。

要件定義で手応えを得てから、社内で上流へ進むかファームへ移るかを決めても遅くはありません。

SIerからITコンサルに転職する3つのメリット

SIerで働くSEの中には、顧客と直接話す機会が少ないことに悩む人もいるでしょう。

公正取引委員会の報告書は、ソフトウェア業を多重下請構造と位置づけています。発注が元請から下請へと重なるため、下流の工程を担うSEほど顧客の要望を人づてに受け取りがちです。

ITコンサルに移ると、この立場が大きく変わります。ここでは、SIerと比べたときの3つのメリットを紹介しましょう。

経営層と直接議論する立場に立てる

ITコンサルタントは、顧客の経営層や決裁者と直接議論する立場に立てます。

SIerのSEが要件をすり合わせる相手は、情報システム部門の担当者が中心です。job tagでも、経営トップの考え方を把握することはITコンサルタントの仕事に含まれています。

SEとは違いエンドユーザーと直接向き合うため、施策の成果への感謝を直接受けられます。要望を人づてに受けていた人ほど、手応えの違いを感じられるでしょう。

特定の製品に縛られず解決策を提案できる

ITコンサルタントは、特定の製品やサービスに縛られずに解決策を提案できます。

SIerは、自社や提携先の製品を提案に組み込む傾向があります。一方、job tagでは、開発会社から独立した立場でシステムを検討するのがITコンサルタントです。

たとえば販売管理の刷新なら、複数のパッケージやクラウドを比べ、顧客の業務に合うものを選べます。

顧客の課題を起点に手段を選べる点は、SIerとの大きな違いです。

事業会社のIT部門長など進路が広がる

ITコンサルの経験を積むと、事業会社のIT部門長やIT企画など、次の進路が広がります。

ITコンサルタントは、経営の視点でIT投資を判断し、複数の部門や会社をまとめる経験を重ねます。その経験が生きるのが、自社のIT戦略を担う事業会社のポジションです。

SIerからの道は、開発やPMの専門性を深める方向に寄りやすいです。

ITコンサルからは、経営に近い側へ進む道も選べます。

上流工程のITコンサル転職でSE経験を活かすポイント

SIerで積んだSE経験は、上流工程を担うITコンサルでも評価されます。job tagも、システムの構築や運用を長く経験した人がITコンサルタントに多いと説明しています。

ただし、SE経験を単に伝えるだけでなく、経営目線に置き換えてアピールすることが重要です。

ここでは、どの経験がITコンサルのどの仕事で活きるかを解説します。

要件定義の経験は業務要件の整理に活きる

SIerで要件定義を担った経験は、ITコンサルの業務要件の整理にそのまま活きます。

要件定義では、顧客の業務を聞き取り、要望の背景を確かめてから仕様に落とし込みます。業務要件を整理する場面でも、聞き取った要望に優先順位を付ける進め方は同じです。

追加要望への対応経験は、目的と納期を天秤にかけて判断した実績として伝えます。推薦状で志望先に合わせて伝えてくれるのが、MyVisionコンサルティングです。

後工程まで見通せるSEの要件定義は、手戻りの少ない計画づくりにつながります。

PMO案件で評価されるPM・リーダーの経験

PMやリーダーとしてプロジェクトを回した経験は、PMO案件で高く評価されます。

PMOはプロジェクトの進捗やリスクを管理し、関係者の合意形成を担う役割です。開発チームを率いて遅れや品質の問題に対処してきたSEは、管理される側の事情も理解しています。

複数のチームや顧客の部門をまとめた経験は、経営層に判断を仰ぐ場面でも活かせます。求人探しには、レバテックキャリアの条件「リーダー経験を活かす」が便利です。

単なる進捗管理ではなく、問題を未然に防ぎ計画を立て直した実績をアピールしましょう。

金融や製造など担当業界の業務知識が評価される

金融や製造など、SEとして担当した業界の業務知識も、ITコンサルへの転職で評価されます。

job tagによると、ITコンサルタントは業種や対象のシステムに得意分野を持つことが多い職種です。顧客の業務の流れを知っていれば、課題の当たりを早くつけられます。

特にERP（統合基幹業務システム）の導入案件では、生産や物流、財務会計などの業務知識が欠かせません。

生産管理システムを担当したSEなら、製造業向けERPの案件で知識を活かせます。業界別の担当に相談できるJACリクルートメントも選択肢です。

【IT特化型】SIerからITコンサルを目指せる転職エージェント3選

サービス名	特徴
Geekly	・開発経験から上流のITコンサルへ ・登録後に必要スキルまで案内 ・IT転職支援実績15年※1
ユニゾンキャリア	・人事と現場に直接ヒアリング ・賞与額や案件比率まで共有 ・年収UP率 約93%※2
レバテックキャリア	・「上流工程の仕事」で絞れる ・非公開のITコンサル求人あり ・3人に2人が年収70万円UP※3

※1：出典元：Geekly公式サイト/2025年8月時点
※2：出典元：ユニゾンキャリア公式サイト/2025年1月～2025年8月の実績
※3：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績

SIerで積んだSE経験を上流工程で活かすなら、IT業界に特化した転職エージェントがおすすめです。

IT特化型のアドバイザーなら、開発の工程や役割をふまえて上流のITコンサル求人を紹介してくれます。ここでは、SIerからITコンサルを目指せるIT特化型の転職エージェントを紹介します。

Geekly｜開発経験者向けITコンサル求人特集あり

(引用元：Geekly)

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

開発経験者向けに、ITコンサルへの転身を後押しするハイキャリア求人特集があります。SIerの開発経験を、上流工程への転職に結びつけやすいのが強みです。

登録後は、必要スキルや歓迎スキルまで載った求人詳細を案内してもらえるのもポイント。

IT転職を15年支援してきた実績もあります。※1

SIerの開発経験を上流工程で活かしたい方におすすめです。

※1：出典元：Geekly公式サイト/2025年8月時点

内容	詳細
運営会社	株式会社ギークリー 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305272
公開求人数	35,313件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・大阪（拠点所在地）
料金	完全無料

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ユニゾンキャリア｜ITコンサル求人の案件比率も共有

(引用元：ユニゾンキャリア)

ユニゾンキャリアは、IT・Web業界を専門とする転職エージェントです。

アドバイザーが企業の人事や現場のエンジニアに直接ヒアリングしています。賞与額や案件比率など、求人票にない内部情報まで共有してもらえる点がメリットです。

入社後のキャリアパスまで解説してもらえるため、転職後の働き方を応募前に描けます。

求人票だけでは見えない内情を確かめてから、ITコンサルへ移りたい方に向いています。

※2：出典元：ユニゾンキャリア公式サイト/2025年1月～2025年8月の実績

内容	詳細
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313348
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京（拠点所在地）
料金	完全無料

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レバテックキャリア｜上流工程のITコンサル求人に絞れる

(引用元：レバテックキャリア)

レバテックキャリアは、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。

ITコンサルタントの求人検索では、こだわり条件「上流工程の仕事」で求人を絞り込めます。「リーダー経験を活かす」の条件もあり、SIerで積んだ経験に合う求人を探しやすいのが強みです。

内定承諾者の3人に2人が、年収70万円以上のアップを実現。※3

上流工程に絞ってITコンサル求人を比べたい方に最適です。

※3：出典元：レバテックキャリア公式サイト/2023年1月～2024年3月の実績

内容	詳細
運営会社	レバテック株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308734
公開求人数	61,410件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡（拠点所在地）
料金	完全無料

＼上流工程の求人を探す！／

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【高年収】ITコンサルの上流求人を探せる転職エージェント3選

サービス名	特徴
ビズリーチ	・スカウトで自分への評価がわかる ・SE経験に合う選択肢が見える ・導入企業数45,800社以上※6
MyVisionコンサルティング	・ファーム別の過去問で対策 ・元コンサルとケース模擬面接 ・200社以上のファームと連携※7
JACリクルートメント	・採用背景まで把握した担当者 ・入社後に期待される役割がわかる ・業界・職種別に240の専門チーム※8

※6：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年7月末時点
※7：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト
※8：出典元：JACリクルートメント公式サイト/2025年度末時点

SE経験がITコンサルでどう評価されるかを知りたいなら、ハイクラス向けのサービスも併用しましょう。

ハイクラス向けのサービスは、ファームや企業の採用側と直接つながっているのが特徴です。ここでは、ITコンサルの上流求人を探せるハイクラス向けの転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ｜ITコンサルとしての市場価値がわかる

(引用元：ビズリーチ)

ビズリーチは、即戦力の人材にスカウトが届くハイクラス向けの転職サイトです。

職務経歴書を登録すると、経験に関心を持った企業からスカウトが届きます。届いたスカウトから、SE経験がどう評価されるかを把握できるのが特徴です。

導入企業数は累計45,800社以上にのぼります。※6

SE経験の市場価値を確かめてから、ITコンサルの求人を選びたい方に最適です。

※6：出典元：ビズリーチ公式サイト/2026年7月末時点

内容	詳細
運営会社	株式会社ビズリーチ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-302647
公開求人数	64,767件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・広島（拠点所在地）
料金	無料（有料プランあり）

＼SE経験の評価をチェック！／

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MyVisionコンサルティング｜ITコンサルのケース面接を過去問で対策

(引用元：MyVisionコンサルティング)

MyVisionコンサルティングは、コンサル業界への転職に特化した転職エージェントです。

これまでの支援で集めた選考結果を、ファーム別の過去問データとして蓄積。志望先や部門ごとの出題傾向をもとに、実践的な面接対策が可能です。

元コンサルタントによる本番さながらのケース模擬面接も受けられます。

連携するコンサルファームは200社以上です。※7

ケース面接に不安があるSEこそ、まずは模擬面接で対策を固めましょう。

※7：出典元：MyVisionコンサルティング公式サイト

内容	詳細
運営会社	株式会社MyVision 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京（拠点所在地）
料金	無料

＼ケース面接を対策するなら／

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JACリクルートメント｜ITコンサル求人の現場情報を直接入手

(引用元：JACリクルートメント)

JACリクルートメントは、業界・職種ごとの専門チームを持つハイクラス向けの転職エージェントです。

担当のコンサルタントは、企業の採用担当者や経営層と日頃から直接やり取りしています。求人票にない採用背景や組織課題まで把握している点が強みです。

入社後に期待される役割を応募前に聞けるため、SE経験をどう活かすかを具体的に描けるのもポイント。

ファームの内情を知ったうえで、上流工程の求人に応募したい方に向いています。

※8：出典元：JACリクルートメント公式サイト/2025年度末時点

内容	詳細
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010227
公開求人数	61,429件（2026年10月時点）
非公開求人数	非公開
対応エリア	東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡（拠点所在地）
料金	無料

＼キャリアアップを狙う！／

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【未経験向け】ITコンサルに初挑戦するSEの転職エージェント

サービス名	特徴
リクルートエージェント	・非公開を含む求人から紹介 ・企業レポートで各社を比べられる ・業界トップクラスの転職決定数※9

※9：出典元：リクルートエージェント公式サイト/2025年度の実績

コンサルの経験がないSEなら、まずは求人数の多い総合型の転職エージェントで選択肢を広げましょう。

総合型のエージェントでは、ITコンサルの求人を幅広い業界や企業規模から探せます。ここでは、ITコンサルに初めて挑戦するSEに合う転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント｜非公開を含むITコンサル求人多数

(引用元：リクルートエージェント)

リクルートエージェントは、幅広い業界・職種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。

非公開求人を含む豊富な求人の中から、アドバイザーが希望に合う求人を紹介。コンサルの経験がないSEでも、ITコンサルの選択肢を広げられます。

独自取材の企業レポートで、ファームごとの違いを応募前に比較できるのもメリットです。

未経験からITコンサルへの挑戦を視野に入れるなら、まずは登録しておきたい一社です。

※9：出典元：リクルートエージェント公式サイト/2025年度の実績

内容	詳細
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317880
公開求人数	約82万件（2026年9月時点）
非公開求人数	約24万件（2026年9月時点）
対応エリア	東京・大阪・名古屋・福岡ほか全17拠点（拠点所在地）
料金	無料

＼初めてITコンサルを目指すなら／

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【FAQ】ITコンサルとSIerの違いに関するよくある質問

戦略コンサルとITコンサルの違いは？

戦略コンサルは経営戦略そのものを、ITコンサルはITを使った経営課題の解決を主に扱います。

job tagによると、経営戦略に関わるITコンサルティングは経営コンサルタントに近い仕事です。上流の戦略を担うITコンサルほど、戦略コンサルとの境目は小さくなります。

SIerからITコンサルへの転職は難しい？

SIerで要件定義やPMを経験したSEなら、ITコンサルへの転職は十分に狙えます。

ただし選考では、技術の視点だけでなく、経営の視点で課題を語る力が求められます。「何を作るか」より「なぜ作るか」を説明できるよう準備しましょう。

※ITコンサルへのなり方は「未経験からITコンサルになるには？」で解説しています。

ITコンサルはSIerより激務？

ITコンサルとSIerのどちらが忙しいかは、職種より案件の時期で変わります。

ITコンサルは提案や報告の前、SIerは本番稼働やテストの前に業務が集中しやすいです。応募先が抱える案件の状況を、面接で聞いておくと安心です。

※働き方の実態は「ITコンサルはやめとけ？」で解説しています。

まとめ：ITコンサルとSIerの違いは担う工程と立場

転職エージェントの登録は、無料です。SIerで積んだ経験を活かして、企業の経営課題をITで解くITコンサルタントへ踏み出しましょう。